2021 میں قابل ذکر کمپنیوں کے ذریعہ استعمال شدہ بہترین ملازم تسلیم سافٹ ویئر پلیٹ فارم

ملازم - رجنیشن سافٹ ویئر ملازم تسلیم کرنے والا سافٹ ویئر… کیا یہ واقعتا فائدہ مند ہے؟

مختصر جواب ہے “بالکل۔”



سوالوں کی فہرست کے لئے اپنے آپ کو منحصر کریں:

  • بتائیں ، 2 مہینے پہلے ، آپ نے کتنی بار قیمتی شناخت فراہم کی؟
  • آپ نے کتنے ملازمین کو شناخت کیا؟
  • مستقل بنیاد پر کتنے ملازمین ایک دوسرے کو پہچانتے ہیں؟
  • کیا یہ پہچان آپ کے مشن یا محصول کو متاثر کرتی ہے؟

ملازم شناختی سافٹ ویئر ان سوالات کے جوابات دینے میں آپ کی مدد کرسکتا ہے۔ہم جانتے ہیں کہ آپ ملازمین کو قابل قدر محسوس کرنے میں حیرت انگیز ہیں ، لیکن ماہر ڈیزائنر سافٹ ویئر آپ کے تاثرات کو مزید اسٹریٹجک ، مستقل اور پیمائش کرنے میں مدد کرسکتا ہے۔

ملازم شناسی سافٹ ویئر کیا ہے؟



ملازم شناختی سافٹ ویئر ایک ایسی ٹیکنالوجی ہے جو آپ کو منصوبے کی آخری تاریخ اور فروخت کے اہداف کا نظم و نسق کے لئے جتنے مقصد اور اہلیت کے ساتھ ملازمت کی اطمینان اور تعلقات کی طرح خلاصہ انسانی تصورات کا انتظام کرنے میں مدد کرتی ہے۔

سوچا سمجھے ساتھیوں اور منتظمین کے ہاتھوں میں ، ملازم شناسی سافٹ ویئر آپ کو بہتر بنا سکتا ہے کمپنی کی ثقافت .

خوش قسمتی سے ، وہاں ملازمین کی شناخت کے بہت سارے اختیارات موجود ہیں۔ ہم نے یہ ٹیم آپ کی ٹیم ، اپنے اہداف ، اور آپ کے بجٹ کے لئے موزوں تلاش کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے کی ہے۔ اپنی پہچان کی ثقافت کو بہتر بنانے میں پہلا قدم اٹھانے کے ل br براؤزنگ کرتے رہیں۔



1) امرت

امرت تنظیموں کو کبھی بھی ، کہیں بھی ، زبردست کام کو تقویت دینے میں مدد ملتی ہے۔ اس کی اعلی درجے کی 360 پہچان اور انعامات کا پلیٹ فارم ٹیم کے ہر ممبر (ملازمین کو ہم مرتبہ اور منتظم کی ہم مرتبہ) کی مدد کرتا ہے تاکہ بنیادی اقدار میں جڑ گہری معنی خیز شناخت بھیجی جاسکے۔ اپنی مراعات کو ہموار بنائیں اور متصل ثقافت کو برقرار رکھیں اس سے قطع نظر کہ آپ کی افرادی قوت مرکزی ہے یا تقسیم ہے۔

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ انتہائی بدیہی ہے اور قیمتوں کا سب سے مساوی ڈھانچہ ہے جس میں لا فیئر بلنگ ہے

کھڑے خصوصیات:

  • مصروفیت بڑھانے اور شناخت کو پہلے سے کہیں زیادہ آسان بنانے کے لئے سلیک ، مائیکرو سافٹ ٹیموں اور آپ کے دوسرے سافٹ ویئر سے رابطہ کریں۔ آپ کے HRIS / HCM اور SSO فراہم کنندہ کے ساتھ بھی مل جاتا ہے
  • انعام کے آپشن کے طور پر ایک کسٹم سویگ اسٹور فرنٹ بنائیں۔ سویگ 'آن مانگ' ہے اور ایک بار صفر ایڈمن اوور ہیڈ کے ساتھ آرڈر کرنے والے اختتامی صارف کو براہ راست بھیج دیا جاتا ہے
  • فلاح و بہبود کے اقدامات یا چیلینجز کو شامل کریں جو ملازمین کو حصہ لینے کا صلہ دیتے ہیں

امرت استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • SHRM
  • 1800 رابطے
  • ڈوٹررا
  • XANT

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • مفت: مستقل طور پر لامحدود صارفین کے لئے مفت
  • معیاری: $ 1.70 فی فعال صارف / مہینہ
  • پلس: فی $ 3.50 فعال صارف / مہینہ
  • کوئی معاہدے یا نفاذ کی فیس نہیں
  • ملاحظہ کریں امرت قیمتوں کا صفحہ تفصیلات کے ل

ایک خوش صارف نے مندرجہ ذیل جائزے پر لکھا جی ٹو ڈاٹ کام :

“امرت نہ صرف ملازمین کو بہتر سے بہتر کام کرنے کی ترغیب دیتی ہے ، بلکہ اس سے ملازمین کو اپنی ٹیم کا شکریہ ادا کرنے کی بھی حوصلہ افزائی ہوتی ہے ، جس سے ٹیم پر مبنی ثقافت پیدا ہوتا ہے جہاں سخت محنت دیکھی جاتی ہے۔ یہ جاننے کا ایک طریقہ یہ بھی ہے کہ ایک ساتھ مل کر کون کام کررہا ہے اور محکموں میں کون سی سخت محنت کی جارہی ہے جس کے بارے میں میں نے پہلے نہیں جانا تھا۔

2) بونسلی

بونسلی انعام دینے ، پہچاننے اور عموما aw زبردست ملازمین کو منانے کا ایک آن لائن پلیٹ فارم ہے۔ یہ ہر ایک کو کسی کو بھی پہچاننے کے قابل بناتا ہے۔ ساتھی ایک دوسرے کو پہچان سکتے ہیں ، منیجر براہ راست رپورٹس کو بھی پہچان سکتے ہیں ، اور اسی طرح کے کچھ اور۔ (اچھی کمپن بنیادی طور پر نہ ختم ہونے والی ہیں۔)

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ ہر ایک کے ل fast تیز اور جائز طور پر تفریح ​​کی تسلیم کرتا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • سماجی خصوصیات شناخت کو بصری اور دلچسپ بناتی ہیں
  • تجزیات ٹیم کے ممبروں کی طاقت کی نشاندہی کرتے ہیں
  • ماہانہ الاؤنس کی خصوصیات یہ یقینی بناتی ہیں کہ ہر کوئی شناخت دے سکے

بونسلی استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • چوبانی
  • ہیڈ اسپیس
  • ZipRecruiter
  • لاگو ہوتا ہے
  • ٹرپ آئٹ

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • بنیادی: user 2.70 فی صارف / مہینہ
  • پرو: user 4.50 فی صارف / مہینہ
  • کسٹم: ضروریات پر منحصر قیمت
  • ملاحظہ کریں بونسلی قیمتوں کا صفحہ تفصیلات کے ل

ایک خوش صارف نے مندرجہ ذیل لکھا G2.com پر جائزہ لیں :

'مواقع جو مواقع پر ملازمین کو اپنے ساتھیوں کو مختلف طریقوں سے پہچاننے کے لئے ہیں جو وہ اوپر اور اس سے آگے بڑھ چکے ہیں وہ کمپنی کے حوصلے کے ل inv انمول ہیں۔ حوصلے اور کاماریڈی میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔

3) پس منظر

پس منظر کمپنی بھر میں پہچان کو پہلے سے کہیں زیادہ آسان بناتا ہے۔ کسی بھی سماجی فیڈ کے ساتھ جس تک کسی بھی ڈیوائس ، کسی بھی وقت ، کہیں بھی رسائی حاصل کی جاسکتی ہے ، یہ پروگرام متعدد ٹیموں کے لئے ورچوئل اور عالمی سطح پر پہچان کی حمایت کرتا ہے۔ نیز ، صارفین کے پاس پوری دنیا میں بڑے پیمانے پر انعامات اور خصوصی رعایتوں کی فہرست موجود ہے۔

ایکسپلورفونڈ ریورڈز ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ ایک متفقہ کمپنی ثقافت کی حمایت کرتا ہے جو شکرگذاری کے ذریعہ مختلف دفاتر ، ممالک اور براعظموں سے آگے بڑھتا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • کسٹم کی شناخت کے مواقع مواصلات کو اپنی توجہ مرکوز رکھنے میں مدد دیتے ہیں جو سب سے اہم ہے
  • رہائشی ایڈجسٹمنٹ کی لاگت ، زبان کے ترجمے ، اور عالمی سطح پر کام کرنے والے افراد کی حمایت کرنے کیلئے بین الاقوامی انعامات کی فہرست
  • تفصیلی تجزیات جو مینیجرز کو گہری طرز عمل اور بجٹ کی بصیرت پیش کرتی ہیں جو ملازمین کی بہتر مدد کرسکتی ہیں

شوق استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

کام پر پینے کا طریقہ
  • دکھائیں
  • سیلز فورس
  • لفٹ
  • ڈبلیوڈبلیو انٹرنیشنل
  • سخت چٹان

قیمتوں کا تعین اختیارات: قیمتوں کا تعین کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے کے لئے شوق کے ساتھ ڈیمو کی درخواست کریں

جی ٹو ڈاٹ کام پر ، پروگرام کی انتظامیہ میں فنڈ کی فراہم کردہ قدر کے بارے میں ایک جائزہ لینے والے تبصرے ، منیجروں کو مثبت طور پر قابل بناتا ہے ، اور ملازمین کی کامیابیوں کو مؤثر انداز میں پیش کرتا ہے:

ایک چھوٹی سی کمپنی کے ل recognition ، شناخت اور انعامات کو ہموار کرنے کا یہ ایک عمدہ طریقہ ہے۔ لیکن ایک بڑی کمپنی کے لئے ، شوق بہت زیادہ فائدہ مند ہوگا۔ اس سے انتظامیہ کو کامیابیوں کو نمایاں کرنے اور ملازمین کا شکریہ ادا کرنے کی اجازت دیتی ہے ، تاکہ پوری کمپنی کو دیکھنے کا موقع ملے۔

4) Xoxoday Emuls

ہم جانتے ہیں کہ ایچ آر کے ہاتھ بھر چکے ہیں۔ ملازمین کی مصروفیت کو فروغ دیتے ہوئے اپنی تمام تر ذمہ داریوں کو نبھانا ایک مشکل جنگ ہوسکتی ہے۔ خوش قسمتی سے ، زوکساڈے ایمپلس کاروباری اداروں کو ان کے جامع ملازمین کی مصروفیت حل کے ساتھ چیلینج میں اضافے میں مدد ملتی ہے جو کمپنی کی ایک مثبت ثقافت کو فروغ دیتا ہے۔

ایمپلس کام کی جگہ انٹرانیٹ اور مواصلات ، معاشرتی انعامات اور پہچاننے کے پروگرام ، ملازم لائف سائیکل سروے اور ملازمین کی فلاح و بہبود کی خصوصیات ہیں۔ یہ سب ایک جگہ پر ہیں۔ یہ سافٹ ویئر تنظیموں کو ملازمین کی عدم موجودگی اور عدم استحکام پر قابو پانے ، پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے ، منیجر کی تاثیر اور ٹیم کی حوصلہ افزائی میں مدد کرتا ہے۔

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ تمام چیزوں کی مشغولیت کا ایک مکمل پلیٹ فارم ہے۔ ایسی فعالیت پیش کرنا جو آپ کی شناخت کے اپنے کلچر کی تشکیل ممکن بنائے۔

کھڑے خصوصیات:

  • وائٹ لیبلنگ ، ایوارڈز ، ورک فلوز ، رسائی ، سروے ، اطلاعات اور زیادہ کے لئے سادہ منتظم DIY کنٹرول کرتا ہے۔
  • ریسرچ پر مبنی مشغولیت سروے اور پہلے سے تعمیر شدہ ٹیمپلیٹس جو آسانی سے استعمال ہوسکتے ہیں۔
  • HRIS / HCM سسٹمز ، تعاون کے اوزار اور SSO فراہم کرنے والے کے ساتھ آسانی سے مل جاتا ہے۔

زاکسوڈے ایمپلس استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • ساگ-افطرا
  • ریئل پیج
  • خوش طبع
  • بدعت کریں
  • کلیارٹریپ

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • مفت آزمائش: 30 دن
  • چھوٹا اور درمیانے درجے کا کاروبار: فی صارف / مہینہ $ 3
  • انٹرپرائز: کسٹم قیمتوں کا تعین
  • ڈیمو کی درخواست کریں قیمتوں کی مزید معلومات سیکھنے کے ل to

ان کے خوش گوار صارفین میں سے ایک ، ریئل پیج ، گواہی دیتی ہے کہ ایمپلس ان کے لئے کتنا موثر رہا ہے:

'ہمارے ملازمین صرف سافٹ ویئر سے محبت کرتے ہیں! بہت ساری تعریفیں ، مبارکبادیں ، ایوارڈز تقریبا almost ہر روز بانٹتے ہیں۔ اس سے وہ متحرک رہتے ہیں۔ انعامات کی فہرست میں سے انتخاب کے ل The بے شمار آپشنز - اس کو اور بھی پیارا بناتے ہیں۔ '

5) اسمبلی

اسمبلی ملازمین کی انگلی کے اشارے پر پیر سے ہم مرتبہ کی پہچان کے ل int بدیہی ٹولز رکھتی ہے۔ لامحدود صارفین کے لئے استعمال کرنے میں یہ مکمل طور پر مفت ہے۔ صرف چند کلکس کی مدد سے ، آپ کی کمپنی کا کوئی بھی شخص اپنی مرضی کے مطابق بیج یا ثقافت کے انعام سے اپنی محنت کا اعتراف کر کے کسی اور کا دن بنا سکتا ہے۔

اسمبلی ملازم کی شناخت سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: اس سے 'پہچان لوپ بند ہوجاتا ہے' ، اور ہر ایک کو کچھ کرنا چاہتے ہیں جو ہر ایک آسانی سے کرسکتا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • سب سے اہم بنیادی اقدار سائڈبار ہر ایک کو انتہائی قابل قدر خصوصیات کو دیکھنے میں مدد فراہم کرتی ہے
  • مختلف قسم کے بیج اختیارات مخصوص مہارت کو اجاگر کرتے ہیں
  • عوامی سالگرہ اور سالگرہ کا کھانا ہر ایک کو خاص محسوس کرنے میں مدد کرتا ہے

اسمبلی استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیوں:

  • ایمیزون
  • کوکا کولا
  • ایم وی ایم ٹی
  • بلوم نیشن

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • لامحدود صارفین کے لئے ، ہمیشہ کے لئے مفت
  • ٹیم: $ 2 / mo / نشست
  • کاروباری: $ 3 / mo / نشست
  • ملاحظہ کریں اسمبلی کا منصوبہ صفحہ تفصیلات کے ل

ایک خوش کن شرکاء منفرد ایوارڈز اور متحرک gifs تخلیق کرنا پسند کرتا ہے۔ یہ ہے G2.com سے مکمل جائزہ :

'یہ تخلیقی صلاحیتوں کی اجازت دیتا ہے ، ایوارڈز تیار کرنے ، بیج استعمال کرنے اور تفریحی متحرک gifs تلاش کرنے میں ایمانداری سے تفریح ​​ہوتا ہے ، اور یہ دیکھنے کے قابل ہے کہ دوسرے لوگوں نے کیا پوسٹ کیا ہے۔ اور ، جبکہ یہ ایک چھوٹا اشارہ ہے ، اور ہم بہرحال ایک دوسرے کی مدد کرتے ہیں ، جب آپ اضافی میل طے کرتے ہیں تو اس کی مدد سے آپ کی تعریف ہوتی ہے۔ ہفتہ وار خلاصے بھی تفریحی ہیں۔ مجموعی طور پر تھوڑی بہت دوستانہ مسابقت پیدا کرتی ہے لیکن یہ کبھی ماضی کے دوستانہ نہیں ہوتا ہے۔

6) کازو

کازو ایک ورک ہب ہے جو ملازمین کے کیریئر اہداف سے شناخت کو جوڑتا ہے۔ ملازمین اہداف میں داخل ہوتے ہیں ، اور جب انہیں شناخت ، آراء ، اور تشخیصی نتائج موصول ہوتے ہیں تو کازو اپنی کامیابی کا پتہ لگاتے ہیں۔ یہ مرئی پیشرفت ملازمین کی حوصلہ افزائی بڑھنے اور ترقی کرنے کے لئے.

کازو ملازم - شناختی سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ روزانہ کام کا مستقل آراء اور مستحکم بہتری کا حصہ بناتا ہے performance کارکردگی کی جائزوں تک کوئی چیز محدود نہیں۔

کھڑے خصوصیات:

  • ہنر مندانہ تشخیص چھپی ہوئی ٹیم کی طاقت کو اجاگر کرتے ہیں
  • پلس سروے مینیجرز کو ڈیٹا سے چلنے والے فیصلے کرنے میں مدد کرتا ہے
  • نامزدگیاں تمام ٹیموں اور سطحوں پر پہچان کی پرتیں مہیا کرتی ہیں

کازو استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

چھوٹے گروہوں کے لئے برف توڑنے والے سوالات
  • میرڈیتھ
  • پیٹاگونیا
  • قیصر پرمینٹے
  • ہٹاچی
  • وہ

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • کارکردگی: ہر ملازم monthly 7.00 سے شروع کرنا
  • نمو: ہر ملازم monthly 9.00 سے شروع کرنا
  • انٹرپرائز: ضروریات پر منحصر قیمت
  • ملاحظہ کریں کازو قیمتوں کا صفحہ تفصیلات کے ل

ایک ___ میں جائزہ G2.com پر پوسٹ کیا گیا ، ایک صارف کا کہنا ہے کہ ہم مرتبہ سے ہم مرتبہ کی پہچان بھی سپروائزر کی پہچان کا باعث بن سکتی ہے۔

'میں ان گفتگوؤں سے لطف اندوز ہوں جو ساتھی ملازمین کو پہچان کر شروع کی گئیں۔ یہ بات خوش آئند ہے کہ آپ ان کی تعریف کرتے ہیں ، بلکہ ان کے سپروائزرز کو بھی دکھاتے ہیں۔ '

7) کڈوس

پہلی اور اہم بات یہ ہے کہ کڈوس کمپنی کی ثقافت کو بڑھانے اور بامقصد تعلقات استوار کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ کمپنی ثقافت سافٹ ویئر شناخت ، مواصلات ، آراء ، اور مجموعی طور پر کاماریڈی کے لئے ایک اسٹاپ شاپ مہیا کرتی ہے۔ ملازمین مل کر قدوس کا استعمال کرتے ہیں ، مہاکاوی کارنامے مناتے ہیں یا محض شکریہ ادا کرتے ہیں۔

کدوس - ملازم - شناختی سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ شکریہ ادا کرنے کے ایک پائیدار ثقافت کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • نجی اور عوامی آراء کے اختیارات شرکت اور ایمانداری کو فروغ دیتے ہیں
  • ویڈیو آپشنز تسلیم کو اور بھی معنی خیز بناتے ہیں
  • کوڈوس ٹی وی کی خصوصیت آپ کو تسلیم کرنے والے واقعات کو اسٹریم اور ڈسپلے کرنے دیتی ہے

کڈوس استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • ایک خواہش کرو
  • ڈی ایچ ایل
  • چیوی
  • پہی Meوں پر کھانا
  • کرونوس

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • قدیم بنیادی: درخواست پر قیمت دستیاب ہے
  • کدوس پلس: درخواست پر قیمت دستیاب ہے
  • کڈوس انٹرپرائز: قیمت پر درخواست پر دستیاب ہے
  • ملاحظہ کریں منصوبے کا صفحہ تفصیلات کی درخواست کرنے کے لئے

یہ G2.com سے جائزہ لیں مثال دیتا ہے کہ کیا کڈوس کو خاص بناتا ہے:

“کدوس ایک حیرت انگیز ٹول ہے جو ساتھی کارکنوں کو ساتھ لاتا ہے۔ کسی کو کدوس دے کر میں ان کے اثرات کو تسلیم کرتا ہوں ، چاہے وہ صارف ، دوسرا ساتھی ، یا خود ہو۔ کوڈوس ساتھی کارکنوں کے مابین تعریف کا آسان طریقہ دے کر لوگوں کو ایک بہترین کام کرنے کا ماحول فراہم کرنے میں مدد فراہم کرتے ہیں ، میں نے جو کدوس حاصل کیا ہے اس کے لئے انعامات حاصل کرنا خوشگوار ہے ، اور مجھے مزید کوڈو کمانے پر آمادہ کرتا ہے ، اور اس طرح ایک بہتر ساتھی بن سکتا ہے۔ '

8) بلو بورڈ

بلیو بورڈ ملازمین کو یادگار تجربات اور سوچے سمجھے تحائف کے ساتھ اجرت دینا تیز اور آسان بنا دیتا ہے جس کے لئے مہینوں کی منصوبہ بندی کی ضرورت ہوگی۔ انعامات کی پیش کش کے علاوہ ، بلیو بورڈ وصول کنندگان کو ایک دربان کے ساتھ جوڑتا ہے تاکہ چھڑانے اور ہر انعام کو پوری طرح سے لطف اندوز کرنے کے لئے ضروری تمام تفصیلات کا خیال رکھے۔

بلیو بورڈ مینو

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: اس سے کمپنیوں کو بالکل پریشانی کے باوجود اعلی پریمیم تحفہ دینے میں مدد ملتی ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • مؤکلین کی کامیابی کی ٹیم ، کمپنیوں کو شناختی پروگرام تیار کرنے میں مدد دیتی ہے
  • کہانی کی گرفت سے جوش و خروش پیدا ہوتا ہے اور منگنی
  • تندرستی سے متعلق تجربہ کار صحت سے متعلق فوائد لاتے ہیں

بلیو بورڈ استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • سیلز فورس ڈاٹ آرگ
  • گو پرو
  • بوئنگ
  • گائیڈ وائر

قیمتوں کا تعین اختیارات: ڈیمو کی درخواست کریں بلیو بورڈ کی قیمتوں کا ڈھانچہ کے بارے میں مزید معلومات کے ل learn

بلو بورڈ کے صارفین اس کی تعریف کرتے ہیں کہ ٹیم کس طرح تمام تفصیلات کا خیال رکھتی ہے۔ یہ چیک کریں چمکنے والا جائزہ :

'مجھے پسند ہے کہ بلو بورڈ ملازمین کی شناخت کا پلیٹ فارم تجربے کو اتنا ہموار اور خوش کن بنا دیتا ہے۔ بلیو بورڈ کی ٹیم سرگرمی کا انتخاب کرنے ، اس کو شخصی بنانے سے لے کر ، اس بات کو یقینی بنانے تک کہ ہر چیز وصول کرنے والے کو اجر ملے۔ میں ٹیم کے اس اقدام کی مستقل طور پر یاد دہانی بھیجنے ، مجھ سے اور سرگرمی فراہم کنندہ سے براہ راست بات چیت کرنے ، تمام آپشنز پر غور کرنے اور بہترین انتخاب کرنے میں میری رہنمائی کرنے کی تعریف کرتا ہوں۔ '

9) ناگوار

ملازمین کو وہ انعامات دیں جو وہ واقعی میں سنیپی with کے ساتھ چاہتے ہیں۔ یہ ایک مجازی تحفہ دینے والا پلیٹ فارم ہے جو وصول کنندگان کو انعامات کی وسیع فہرست سے منتخب کرنے کا اہل بناتا ہے۔ پلیٹ فارم ہم مرتبہ ہم مرتبہ تحفے ، بلک تحفہ بھیجتا ہے ، ورچوئل تحفے ، اور بہت کچھ ایڈجسٹ کرسکتا ہے۔

ناگوار ملازم ملازم تسلیم سافٹ ویئرہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ کمپنیوں کو ان کا اپنا لچکدار انعامات پورٹل مہیا کرتی ہے جو ملازمین کو اپنی پسند کی اشیاء حاصل کرنے کو یقینی بناتی ہے۔

کھڑے خصوصیات:

عملے کے لئے دفتر تحفہ خیالات
  • اصل وقت کا شکریہ آپ کے نوٹس انعام کی کامیابی کی نشاندہی کرتے ہیں
  • خودکاریاں بار بار چلنے والے سالانہ انعامات میں کچھ تیزی لیتی ہیں
  • مہم پر مبنی تحفہ مختلف انعامات کی اقسام کے لئے ROI کو ٹریک کرنے میں مدد کرتا ہے

سنیپی کا استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • 21 ویں صدی کا فاکس
  • زنگا
  • ٹاسک ربیٹ
  • اوبر
  • زوم

قیمتوں کا تعین اختیارات: اعزاز بخش تحفہ کی درخواست کریں اپنی ضروریات کے بارے میں ٹیم سے بات کریں

ایک گاہک نے اسے پوسٹ کیا خصوصیات والے صارفین ڈاٹ کام پر جائزہ لیں :

'ہم ٹاسک ربیٹ میں اپنے ملازمین کی بہت گہرائی سے دیکھ بھال کرتے ہیں اور اسنیپی واقعی ہمیں سنگ میل ، زندگی کے واقعات اور شاندار کارکردگی کو پہچاننے کی اجازت دے کر اپنی بنیادی اقدار کی زندگی گزارنے میں مدد کرتا ہے! مینیجرز اور ملازمین ان باکس کو کھولنے سے لطف اندوز ہوتے ہیں تاکہ یہ معلوم ہوسکے کہ انھوں نے کامیابی حاصل کی ہے جو جیت کا جشن مناتا ہے اور ہماری ٹیم کو متحرک کرتا ہے جب ہم مل کر مستقبل کی قیادت کرتے ہیں۔

10) گفٹگرام

گفٹگرام آپ کے ملازمین کو پسند کرنے والے بہت سارے برانڈز کے ٹن گفٹ کارڈز کے لئے ہموار پلیٹ فارم ہے۔ کسی بھی خاص موقع یا کامیابی کے ل your اپنے ملازمین کو انعام دینے کے لئے آسانی سے ذاتی نوعیت کا جسمانی یا ورچوئل گفٹ کارڈ بھیجیں۔

گفٹگرام-ملازم کی شناخت - سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ آپ کو جھنجھٹ سے پاک ، کلاسک گفٹ کارڈ پر ذاتی رابطے میں رکھنے میں مدد کرتا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • بڑے پیمانے پر ڈیزائن لائبریری کارڈز کو خصوصی محسوس کرتی ہے
  • لوگو اپلوڈ آپ کو ہر تحفہ کے برانڈ کرنے میں مدد کرتا ہے
  • گھر میں ڈیزائنرز مکمل طور پر کسٹم ڈیزائن تشکیل دے سکتے ہیں

قیمتوں کا تعین اختیارات: گفٹگرام سے کوئی ماہانہ فیس نہیں لی جاتی ہے اور ان کے کلاسیکی گفٹگرام تحفہ کارڈ میں کوئی قیمت نہیں ہوتی ہے۔ ملاحظہ کریں گفٹگرام قیمتوں کا صفحہ تفصیلات کے ل

گیارہ) گنتی

ٹیلنگا کہانی پر مبنی گریٹنگ کارڈز بناتا ہے ، ہر ایک اپنے ملازمین میں سے اتنا ہی انوکھا ہوتا ہے۔ اگر آپ جذباتی تحائف کی تلاش کر رہے ہیں تو ملازمین اس کو پسند کریں گے تو یہ سافٹ ویئر بہترین ہے۔ ٹیلنگا آپ کی کہانی اور تصاویر لے کر ان کو نمایاں شاہکاروں میں بدل دے گا۔

بتانا-ملازم کی پہچان

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ اتنا ہی فکر مند اور انوکھا ہے ملازمین کی شناخت حاصل کر سکتے ہیں۔

کھڑے خصوصیات:

  • کہانی کی طوالت اختیارات آپ کے مواد کو ایڈجسٹ کرتے ہیں
  • عملہ کے فنکار ہر کہانی کو ہاتھ سے تیار کرتے ہیں
  • موجودہ کہانیوں کی لائبریری کافی حد تک الہام فراہم کرتی ہے

ٹیلنگا پر قابل ذکر پریس:

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • ایک دن کا کارڈ: 99 9.99
  • ایک ہفتہ کی کہانی:. 22.99
  • دو ہفتہ کی کہانی:. 39.99
  • ایک مہینے کی کہانی:. 69.99
  • ملاحظہ کریں قیمت بتانے والا صفحہ بتانا مزید تفصیلات کے لیے

ٹیلنگا کے صارفین اپنے کارڈوں کی معیاری آرٹسٹری سے خوش ہیں۔ یہ چیک کریں چمکنے والا جائزہ :

“میں ان فنکاروں کے کام کے معیار سے بہت متاثر ہوں۔ انہوں نے واقعی میں جو چاہا اسے پڑھنے میں وقت لیا ، اور پھر اسے حیرت انگیز چیز میں تبدیل کردیا! یہ یقینی طور پر کسی تحفے کے لئے ایک عمدہ آئیڈیا ہے ، اور میں ان کی تفصیلی آرٹ ورک کے ذریعے اپنی اپنی کہانی کے مزید دیکھنے کا انتظار نہیں کرسکتا! '

12) گوسٹو

گوسٹو کمپنیوں کو آسانی سے تاجروں کے ساتھ شراکت میں مدد کرتا ہے انعام بھیجیں . کمپنیاں بجٹ تفویض کرسکتی ہیں ، گفٹ کارڈ بھیج سکتی ہیں ، اور مددگار کمانڈ سینٹر سے تحفے کے تمام اقدامات کو ٹریک کرسکتی ہیں۔

گوسٹو ملازم - شناختی سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ ایک تحفہ پر مبنی شناختی پروگرام ہے جس کے بارے میں آپ جانتے ہو کہ ملازمین کی دلچسپی کے ساتھ موافق ہوگا۔

کھڑے خصوصیات:

  • پے فارورڈ کی خصوصیت وصول کنندگان کو یہ تحفہ فراہم کرتی ہے کہ وہ کسی اور کو تحفہ دیں
  • دعوی کی مدت کمپنیوں کو غیر استعمال شدہ تحائف کے اخراجات کی تلافی کرنے کی اجازت دیتی ہے
  • اخراجات کی رپورٹیں اکاؤنٹنگ کو ہوا کی شکل دیتی ہیں

گوسٹو استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • DSW
  • پورڈی کا چاکلیٹر
  • پائپر کے لئے

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • بنیادی: مفت
  • پریمیم: ہر ماہ $ 1.50
  • کسٹم: ضروریات پر منحصر قیمت
  • ملاحظہ کریں گوسٹو قیمتوں کا صفحہ تفصیلات کے ل

گاہکوں G2.com پر پوسٹ کرنا محبت کرو گوسٹو کتنا آسان ہے۔ یہ چمکتا ہوا جائزہ دیکھیں:

“یہ استعمال کرنا کتنا آسان ہے! آسان اور صارف دوست اور آپ ساتھیوں کے ساتھ ان کی انتھک کوششوں کا شکریہ ادا کرنے کے لئے مہربان اشارے کرسکتے ہیں۔ اس سے بھی بہتر حقیقت یہ ہے کہ آپ مختلف علاقوں کے چند درجن شراکت داروں سے کس طرح کے گفٹ کارڈ کا انتخاب کرسکتے ہیں۔ ادائیگی کے اختیارات میں سے انتخاب کرنا بہت آسان ہے اور تاجر بہت زیادہ ہیں۔

13) ارے ٹیکو!

ارے ٹیکو ایک ہے سلیک انضمام زبانی شناخت اور احسان کے کاموں پر توجہ مرکوز کی۔ سروس آپ کی پوری ٹیم کو ٹیکو آئیکن کا استعمال کرکے شکریہ اور سہارے کے آفاقی علامت کے بطور ملتی ہے۔ ملازمین زیادہ سے زیادہ ٹیکو باہر کے حوالے کرسکتے ہیں تاکہ کسی کو زبردست تسلیم کیا جاسکے۔

ارے-ٹیکو ملازم کی شناخت سافٹ ویئر ہے

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: اس میں شناخت کے مضبوط رشتوں کو فروغ دینے والے پہلو پر فوکس کیا گیا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • ٹیکو 'بجٹ' ہر ایک کو کافی مقدار میں سامان فراہم کرتا ہے
  • گفٹ انلاک کی خصوصیت غیر معمولی کامیابیوں کو نمایاں کرتی ہے
  • ٹیم انعام کی خصوصیت صارفین کو اپنی مرضی کے مطابق سرگرمیوں اور سلوک کے ل t ٹیکو میں تبدیل ہونے دیتی ہے

HeyTaco استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں!

  • بوڈس اینڈ گرلز کلب آف ہڈ کاؤنٹی
  • شاپھوم

قیمتوں کا تعین اختیارات:

  • ٹیم اور ورک اسپیس: ہر شخص $ 3 فی مہینہ
  • انٹرپرائز: ضروریات پر منحصر قیمت
  • ملاحظہ کریں ارے ٹیکو قیمتوں کا صفحہ تفصیلات کے ل

جائزہ لینے والوں محبت کریں کہ کس طرح ہای ٹاکو فوری تاثرات فراہم کرتا ہے:

'ارے ٹیکو مجھے اپنے ساتھی کارکنوں کو اس واقعے کے ساتھ تعاون کے لئے ایک چھوٹا سا ٹوکن (اچھی طرح سے ، پانچ چھوٹے ٹوکن تک) شکریہ ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے جس میں انہوں نے یہ کمایا تھا۔ یہ فوری رائے ہے۔ ہم مرتبہ جائزوں کا انتظار نہیں کریں گے (جو کہ واقع بھی نہیں ہوسکتا ہے) ، یا ان کا شکریہ ادا کرنے کی وجوہات سے باخبر رہنا۔ '

14) کالیف

کویلیف کا پلیٹ فارم کمپنیوں کو طویل مدتی کاروباری نمو اور ٹھوس تعلقات کو فروغ دینے کے مقصد سے مثبت طرز عمل کو انعام دینے میں مدد کرتا ہے۔ سلوک پر مبنی ایوارڈز کی سہولت فراہم کرتے ہوئے ، کولف ملازمین کو کمپنی کی اقدار اور توقعات کو بہتر طور پر سمجھنے کا اختیار دیتا ہے۔

Cooleaf- ملازم - شناخت - سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: طرز عمل پر مبنی انعامات سے ملازمین کے آجر کے ہم آہنگی کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • ٹیم چیلنجوں سے صحت مند مقابلہ ملتا ہے
  • مشین لرننگ ٹکنالوجی مخصوص سفارشات مہیا کرتی ہے
  • ٹیم- ، مقام- اور کردار پر مبنی تجزیاتی رجحانات کی نشاندہی کرتی ہے

قیمتوں کا تعین اختیارات: ڈیمو کی درخواست کریں Cooleaf کی قیمتوں کا ڈھانچہ کے بارے میں مزید معلومات کے ل learn

یہ کیا ہے ایک جائزہ لینے والا Coolleaf کے بارے میں بہترین پسند کرتا ہے:

“مجھے مختلف خصوصیات اور اس کی فراہم کردہ رسائی پسند ہے۔ میں اپنے ساتھی کارکنوں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے اور انہیں کوڈو دینے کے قابل ہونا پسند کرتا ہوں۔ پلیٹ فارم استعمال کرنا آسان ہے۔ مجھے پسند ہے کہ ہم ان لوگوں کو ووٹ دے سکتے ہیں جنہوں نے چیلنجوں کا مقابلہ کیا ہے اور اس کی حمایت کا ایک دلچسپ طریقہ بنا سکتے ہیں۔ ہم مختلف ریاستوں میں کام کرنے والے ملازمین کے ساتھ تصاویر شیئر کرنے ، شکریہ ادا کرنے اور ان کے ساتھ بات چیت کرنے کے اہل ہیں۔

پندرہ) اعتبار سے

کریڈلی ایک ڈیجیٹل سندی پلیٹ فارم کمپنیاں ملازمین کو اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کے مطابق منانے کے لئے استعمال کرسکتی ہے۔ ٹیمیں اپنی ڈیجیٹل اسناد تخلیق کرسکتی ہیں اور پھر ان ملازمین کو پہچاننا شروع کردیتی ہیں جو ان کو حاصل کرتے ہیں۔

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: ملازمین کو خصوصی مہارت کے ل recognition پہچان لینا پسند ہوگا۔

اجلاسوں کے لئے برف توڑنے والا کھیل

کھڑے خصوصیات:

  • پروموشن ٹولز سے ملازمین کو دوسرے پلیٹ فارمز میں اپنی اسناد ظاہر کرنے دیتے ہیں
  • میٹا ڈیٹا کے اختیارات صارفین کو اپنے کریڈٹ میں تعریف شامل کرنے کی اجازت دیتے ہیں
  • تجزیات ملازمین کی دلچسپی کے ساتھ ساتھ کامیابیوں کا بھی اشارہ کرتے ہیں

کریڈلی استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیوں:

  • IBM
  • ڈیل
  • ایڈوب
  • اوریکل
  • پیئرسن

قیمتوں کا تعین اختیارات: معلومات کی درخواست کریں کرلی کی قیمتوں کا ڈھانچہ کے بارے میں مزید معلومات کے ل.

یہ ایک کیس اسٹڈی سے اقتباس وضاحت کرتا ہے کہ آئی بی ایم نے ڈیجیٹل اسناد دینے والا پروگرام کیوں شروع کیا:

'IBM ہمیشہ دنیا کے بہترین اور روشن ترین لوگوں کو راغب کرے گا۔ ہمارے ڈیجیٹل اسناد کے پروگرام کے ساتھ ، ہم اپنی صنعت میں ذہنیت کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں اور ٹیک کو زیادہ متنوع اور جامع بنانا چاہتے ہیں۔ ہم غیر روایتی پس منظر والے لوگوں کو لانا چاہتے ہیں ، لوگوں کو متوجہ کرتے ہیں کہ وہ افرادی قوت میں دوبارہ داخل ہوں یا اپنے کیریئر کو دوبارہ لانچ کریں۔ ہم ان لوگوں کے لئے مزید ملازمتیں پیدا کرنا چاہتے ہیں جہاں ٹیک ملازمتوں کو بہت زیادہ متنوع اور جامع افرادی قوت پیدا کرنے کی قلت ہو۔

16) بونفیر

بونفائر مواصلات ، پہچان ، آئیڈیا ایکسچینج ، اور یہاں تک کہ ایونٹ مینجمنٹ کے لئے ایک ٹچ پلیٹ فارم ہے۔ ملازمین کو وہ چیزیں دے کر جو انہیں مربوط ہونے کی ضرورت ہے ، بونفائر کا مقصد جامع ملازمین کے تجربے کو بڑھانا ہے۔

بائنفیر - ملازم کی پہچان

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: واقعات کے انضمام میں اضافہ ہوتا ہے منگنی کی قیمت دور ڈیسک سے

کھڑے خصوصیات:

  • واقعات اور مقررین کے لئے براہ راست پولنگ
  • فوری رائے شماری تیزی سے قیمتی آرا پیدا کرتی ہے
  • براڈکاسٹ کی خصوصیت سے آپ کے کلیدی پیغامات پر توجہ مل جاتی ہے

بونفیر استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • کامرس بینک
  • میریٹ
  • جنوب مغرب
  • امریکہ کے لئے پڑھائیں

قیمتوں کا تعین اختیارات: ایک اقتباس کی درخواست کریں بونفیر کے قیمتوں کا صفحہ پر

یہ کیا ہے صارفین محبت کرتے ہیں بونفیئر کے بارے میں:

'بونفئیر' ایک زبردست سماجی رابطوں کی ایپ ہے جو آپ کو اپنی تصاویر اور ویڈیوز شیئر کرنے کے ساتھ ساتھ گروپ چیٹ کے ساتھ کہ آپ کیا کررہے ہیں اور آپ کس کے ساتھ یہ کام کر رہے ہیں۔ یہ محض تصویری پیغام رسانی ہے جو آپ کی زندگی کیسے بسر کرتی ہے اس سے جوڑتا ہے: ایک وقت میں ایک لمحہ۔ '

17) براوو

براوو پلیٹ فارم کا مقصد ملازمین کی شناخت کو بہتر بنانا ، کے ساتھ ساتھ اہل بنانا ہے۔ ایک ذہین انٹرفیس آپ کو پہچاننے کے لئے تجاویز پیش کرتا ہے اور آپ کی پہچان کے ذریعہ زیادہ سے زیادہ اثر انداز کرنے کے لئے نکات۔

براوو ملازم - شناختی سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: اس سے ہر ایک کو مدد ملتی ہے کہ وہ واقعی معنی خیز شناخت کیسے مہیا کرے۔

کھڑے خصوصیات:

  • براوو لینس ملازمین کو کارروائی میں تسلیم شدہ ملازمین کی تصاویر کھینچنے میں مدد کرتا ہے
  • بڑھا لکھا ہر شخص کو ہنر مندی کے بہترین پیغامات میں مدد ملتی ہے
  • مشین لرننگ الگورتھم ای میلز اور دیگر تعاملات کی بنیاد پر شناخت کی تجاویز فراہم کرتی ہے

قیمتوں کا تعین اختیارات: مزید معلومات کی درخواست کریں براوو کے رابطے والے صفحے پر

ایک جائزہ لینے والا محبت کرتا ہے کہ براوو کیسے ہم مرتبہ کی پہچان کو آسان بنا دیتا ہے:

'یہ میری کمپنی کے تمام ممبروں کا مناسب اعداد و شمار برقرار رکھے ہوئے ہے ، میں آسانی سے اس ہم مرتبہ کو منتخب کرسکتا ہوں جس کی میں تعریف کرنا چاہتا ہوں ، ہم متعدد زمروں میں سے پہچان کا انتخاب کرسکتے ہیں۔'

18) عکاس

ردle عمل کا مقصد مخصوص اہداف اور کارکردگی سے منسلک کرکے شناخت کے خالص فائدہ کو زیادہ سے زیادہ کرنا ہے۔ اس ٹیم نے پیداواری صلاحیتوں ، مشغولیتوں اور برقرار رکھنے کو فروغ دینے کے ل this یہ مقصد پر مبنی نقطہ نظر پایا ہے۔

ریفلییکٹو - ایمپلائیو - شناخت سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ حوصلے اور مصروفیت کو بلند رکھتا ہے کیونکہ ملازمین کو پہچان ملتی ہے جو ان کے ترجیحی اہداف کے لئے معنی خیز ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • کسٹم ہیش ٹیگز بنیادی اقدار کو سماجی بناتے ہیں
  • چارٹ مشترکہ اہداف پر کام کرنے والے ٹیم کے ممبروں کو اجاگر کرتے ہیں
  • آپ کی رائے سے درخواستوں میں ملازمین کو اہم معاملات پر ان پٹ حاصل کرنے کا اختیار فراہم ہوتا ہے

ریفلییکٹو استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • ائیر بی این بی
  • برائنٹری
  • کامکاسٹ
  • ایونٹ برائٹ
  • اسکوائر اسپیس

قیمتوں کا تعین اختیارات: مزید معلومات کی درخواست کریں ریفلییکٹو کے آئیے گفتگو والے صفحے پر

ایک منیجر کہتا ہے رد عمل انگیز ملازمین کے اہداف کو سمجھنے کے لئے بہترین ہے:

ملازمین کے لئے چھوٹے تحفہ خیالات

'مجھے آؤٹ لک کی توسیع پسند ہے جو مجھے کسی بھی ملازم کے اہداف کو دیکھنے ، آنے والی 1 × 1 ملاقاتوں کے ل topics موضوعات کو شامل کرنے / ترمیم کرنے کی اجازت دیتا ہے (اس کے بعد آنے والے وقت میں پیسے کی بہت سی بچت) اور انہیں وہاں اصل وقت کی رائے اور ممکنہ طور پر انعامات کے پوائنٹس فراہم کرتا ہے۔ . استعمال کے پہلے چند مہینوں میں ہمارے 89٪ صارفین نے رائے دی ہے اور 100٪ نے رائے حاصل کی ہے۔

19) شریشٹھتا سرکل

شریشٹھتا حلقہ شناختوینٹیج سرکل ایک اسٹاپ ملازمین کی منگنی اور ملازم فوائد کا پلیٹ فارم ہے جو آپ کی افرادی قوت کو منانے کی کوشش کرتا ہے۔ یہ جامع ابھی تک سرمایہ کاری مؤثر حل تنظیموں کو اپنی اعلی صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد کے ارادے کے ساتھ تیار کیا گیا ہے۔

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: اس میں لوگوں کو حل کے ایک ہی سوٹ میں مشغول کرنے کے چار مختلف پہلوؤں پر مشتمل ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • چیٹ کوآپریشن سمیت 3 بغیر کسی رکاوٹ کے انضمام فراہم کرتا ہے
  • گفٹ کارڈز 55+ ممالک میں دستیاب ہیں
  • منگنی کی سطح کو جانچنے کے لmin ایڈمنس کے ل Real ریئل ٹائم ڈیٹا انالیٹکس

وینٹیج سرکل کا استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • ایچ سی ایل
  • ایکسینچر
  • انفسوس
  • WIPRO
  • ایرکینٹ

قیمتوں کا تعین اختیارات: وینٹیج سرکل مفت آزمائش اور 3 ادائیگی شدہ ورژن کے منصوبے پیش کرتا ہے۔ کسی بھی مزید تفصیلات کے ل V ، وینٹیج سرکل دیکھیں قیمتوں کا صفحہ .

ایک خوش صارف نے مندرجہ ذیل جائزے پر لکھا جی ٹو ڈاٹ کام :

“میں اس پلیٹ فارم کی تعریف کرتا ہوں جہاں خود اور ساتھیوں کی شراکت کو تسلیم کیا جاتا ہے ، جو خود اطمینان کا باعث ہوتا ہے۔ وینٹیج سرکل ٹیم میں اتحاد کا احساس فراہم کرتا ہے اور ہماری مصروفیت کو بہتر بناتا ہے۔

بیس) مقدم کرو

پریکیٹیٹ ماڈل اس پر مبنی ہے جس کو وہ ثقافت نروانا کہتے ہیں ، c علمی ثقافت اور جذباتی ثقافت کے مابین توازن۔ یہ سافٹ ویئر کمپنیوں کو کسی بھی متوازن ثقافت ٹچ پوائنٹ کو ڈھونڈنے اور دوبارہ بازیافت کرنے میں مدد کرتا ہے۔

پیشگی ملازم - شناختی سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ توازن پر زور دینے کو فروغ دیتا ہے جو صحتمند ، کام کے مقام کی ثقافتوں کو کھاتا ہے۔

کھڑے خصوصیات:

  • سرگرمی کا فیڈ درخواست دہندگان اور صارفین کو دکھایا جاسکتا ہے
  • پورٹریٹ کی خصوصیت شناخت کو ذاتی اور قابل اشتراک بناتی ہے
  • رجحانات کی طاقت کی رپورٹیں مینیجروں کو ایک بڑی تصویر کا نظارہ دیتے ہیں

Preteate استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • ایلگیس گروپ
  • ایمیزون
  • امریکن ایئر لائنز
  • ارمارک
  • مشن ویلتھ

قیمتوں کا تعین اختیارات:

ایک خوش نظر جائزہ لینے والا محبت کرتا ہے کہ کس طرح Preciate جڑے ہوئے محسوس کرنا آسان بناتا ہے:

'اس لمحے میں تعریف اور آراء کا اشتراک کرنے کا ایک تیز اور آسان طریقہ! دیوار کو 'اسکرول' کرنے اور پوری کمپنی میں رونما ہونے والی حیرت انگیز چیزوں کو دیکھنے کی صلاحیت سے پیار کریں۔ متعدد مقامات والی کمپنی میں یہ بز سے زیادہ منسلک محسوس کرنے میں مدد کرتا ہے۔

اکیس) ورک سٹرائڈ

ورکسٹرائڈ خصوصیت سے بھری ہوئی شناختی پروگرام پیش کرتا ہے جو کسی بھی کمپنی اسٹائل یا مقصد کو پورا کیا جاسکتا ہے۔ ویجیٹس سے لے کر گیمیفیکیشن کی حکمت عملی تک ، مراعات ملازمین کو پروگراموں میں مصروف رکھتے ہیں۔

ورکسٹرائڈ ملازمین کی شناخت سافٹ ویئر

ہم اسے کیوں پسند کرتے ہیں: یہ سافٹ ویئر چینلز بصیرت دیتا ہے کہ ملازمین کو ان خصوصیات میں کس چیز کی ترغیب دیتی ہے منگنی بڑھائیں .

کھڑے خصوصیات:

  • گیمنگ لیڈر بورڈ تسلیم کو دلچسپ رکھتا ہے
  • ملازمین کے مفاداتی گروہ نامیاتی سماجی کو فروغ دیتے ہیں
  • جھلکیاں خصوصیت لاگ ان پر اہم اپ ڈیٹس فراہم کرتی ہے

ورکسٹرائڈ استعمال کرنے والی قابل ذکر کمپنیاں:

  • کلیولینڈ کلینک
  • اورلینڈو صحت

قیمتوں کا تعین اختیارات: ورک سٹرائڈ سیلز سے رابطہ کریں تفصیلات کے ل

ایک صارف خاص طور پر ورک سٹرائڈ کی مختلف قسم اور استعمال میں آسانی سے متاثر تھا:

انہوں نے کہا کہ ان سے نمٹنے میں آسانی تھی اور مجھے اپنی مطلوبہ معلومات حاصل ہوگئیں۔ مختلف اختیارات کا ایک بہت اچھا انتخاب تھا جو مختلف لوگوں کی مختلف ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ میں مختلف قسم سے خوش تھا۔ میں اس پروگرام کی فراہم کردہ قدر سے بہت مطمئن تھا۔ یہ اس قدر کے قابل تھا جو میں نے اس سے حاصل کیا تھا اور نتائج سے خوش تھا۔ میں اس پروگرام کو استعمال کرنا کتنا آسان تھا اس سے خوش ہوا۔ مختلف افراد کے ل It یہ آسان ہوگا اور یہ ایک اچھا تجربہ تھا۔

ملازمین شناختی سافٹ ویئر کے بارے میں بھی لوگ یہ سوالات پوچھتے ہیں

س: ملازمین کی شناخت کا سافٹ ویئر کیا ہے؟

  • A: ملازم تسلیم کرنے والا سافٹ ویئر ایک ایسی ٹکنالوجی ہے جو آپ کو منصوبے کی آخری تاریخوں اور فروخت کے اہداف کا نظم و نسق کے لئے جتنا مقصد اور اہلیت کے ساتھ کام کرتی ہے اتنا ہی مقصد اور اہلیت کے ساتھ خلاصہ انسانی تصورات manage جیسے ملازمین کی اطمینان اور تعلقات کو منظم کرنے میں مدد کرتی ہے۔ اس قسم کا سافٹ ویئر کمپنیوں کو حکمت عملی ، مستقل ، اور پیمائش کے ساتھ رائے فراہم کرنے میں مدد کرتا ہے۔

س: میں ملازمین کی شناخت کے سافٹ ویئر کے لئے کمپنی کو خریدنے میں کس طرح حاصل کروں؟

  • ج: حیرت انگیز رپورٹنگ کی خصوصیات کے بارے میں قیادت کو بتاتے ہوئے اور ملازمین کو کارآمد ہونے کے بارے میں بتاتے ہوئے کمپنی کو ملازمت کی پہچان والے سافٹ ویئر کے لئے خریداری حاصل کریں۔ انتظامیہ اہداف اور آر اوآئ سے شناخت کو جوڑنے کیلئے رپورٹنگ کی خصوصیات کا استعمال کرنا پسند کرے گی۔ ملازمین آسانی سے معنی خیز آراء فراہم کرنا پسند کریں گے۔ تمام معلومات اور گولی پوائنٹس کا استعمال کریں اس چکر میں اپنی پچ شروع کرنے کے لئے

س: ملازمین کیلئے انعامات کے سافٹ ویئر کے ساتھ شروعات کرنے کے لئے مجھے کیا کرنے کی ضرورت ہے؟

  • ج: ملازمین کے لئے انعامات کے سافٹ ویئر کے ساتھ شروع کرنے کے ل you ، آپ کو اپنے بجٹ ، پروگرام کے اہداف ، اور اپنے ملازمین کی ٹیکنالوجی کی ترجیحات پر غور کرنا ہوگا۔ ان تمام عوامل کو ذہن میں رکھتے ہوئے ، آپ کر سکتے ہیں ایک فہرست کو براؤز کریں انعامات کے سافٹ ویئر کے اختیارات میں سے ایک انتخاب کریں جو آپ کی ٹیم اور آپ کے اہداف کے مطابق ہو۔

س: میں اپنے ملازمین کی شناخت کے پلیٹ فارم کی کامیابی کی پیمائش کیسے کرسکتا ہوں؟

  • A: آپ اپنے ملازمین کو پہچاننے کے پلیٹ فارم کی کامیابی کو کئی مختلف طریقوں سے ماپ سکتے ہیں: براہ راست آراء ، فوری رائے شماری ، گود لینے کا تناسب ، پلیٹ فارم کے استعمال کی شرح ، اجر سے چھٹکارے کی شرح ، ملازمت کی کارکردگی پر اثر و رسوخ اور بہت کچھ۔ سب سے زیادہ دستیاب ملازمین کی شناخت کے پلیٹ فارم اپنی جگہ پر مضبوط ٹریکنگ اور تجزیات رکھتے ہیں۔ ایک بار جب آپ اپنی کلیدی میٹرکس قائم کر لیتے ہیں تو ، آپ کے پروگرام کی کامیابی کا اندازہ کرنے کے لئے ایک جھونکا ہونا چاہئے۔

س: کیا ملازمین کی شناخت کے لئے مفت سافٹ ویئر موجود ہیں؟

  • ج: مفت ملازمین کی شناخت کے لئے بہت سارے اختیارات دستیاب ہیں جو اب بھی متعدد مفید خصوصیات پر فخر کرتے ہیں۔ براؤز کریں اس فہرست مفت منصوبوں کے ساتھ سافٹ ویئر تلاش کرنے کے ل find

س: ملازمین کی پہچان کا پلیٹ فارم ملازمین کی مصروفیت میں کس طرح مدد کرتا ہے؟

  • A: ایک ملازم تسلیم پلیٹ فارم ملازمین کی شمولیت میں ملازمین کے ل get ان کی رائے کو حاصل کرنے میں آسانی پیدا کرنے اور ان کی ضرورت پڑنے والی تاثرات کا جائزہ لے کر مدد کرسکتی ہے۔ یہ پلیٹ فارم ملازمین کو طاقت دیتے ہیں کہ وہ پہلے سے کہیں زیادہ موصول ہوں۔ یہ مرئیت شک اور غیر یقینی صورتحال کو دور کرتی ہے ، جس سے ملازمین کو کرسٹل واضح اہداف اور چالوں کے تعاقب میں گہری مصروفیت میں مدد ملتی ہے۔

س: کیا ملازمین کی شناخت کے لئے سافٹ ویئر واقعی کام کرتا ہے؟

  • ج: ملازمت کی پہچان والا سافٹ ویئر بہت ساری کمپنیوں کے لئے کام کرتا ہے کیونکہ اس سے ان کو اسٹریٹجک ، مستقل اور پیمائش کی آراء فراہم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ یہاں تک کہ مضبوط آرام دہ اور پرسکون ثقافتوں والی کمپنیاں سافٹ ویئر سے فائدہ اٹھاسکتی ہیں جو خلاصہ کا انتظام کرنے کے لئے ایک فریم ورک اور پلیٹ فارم مہیا کرتی ہیں ، لیکن ناقابل یقین حد تک اہم ، کام کے تصورات ، جیسے اطمینان ، خوشی اور کاماریڈی۔

س: کیا ہم مرتبہ سے ہم مرتبہ پہچاننے والا پلیٹ فارم کمپنی کی ثقافت کو بہتر بنا سکتا ہے؟

  • A: ہم مرتبہ سے ہم مرتبہ کو پہچاننے والا پلیٹ فارم خیر سگالی ، احتساب ، تعاون اور بہت کچھ کو فروغ دے کر کمپنی کی ثقافت کو بہتر بناسکتا ہے۔ غور کریں کہ جب آپ کسی ساتھی کی طرف سے تعریف وصول کرتے ہیں تو یہ کیسا محسوس ہوتا ہے۔ شناخت کے پلیٹ فارم ملازمین کو روزانہ کی بنیاد پر ان مثبت جذبات کو محسوس کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

س: اچھے ہم مرتبہ سے ہم مرتبہ پہچاننے والا سافٹ ویئر کیا بناتا ہے؟

  • A: ایک اچھے پیر سے ہم مرتبہ پہچاننے والا سافٹ ویر تکنیکی مہارت کی تمام سطحوں کے ملازمین کے لئے استعمال اور اپنانے میں آسان ہوگا۔ ایسا سافٹ ویئر جو سماجی اشتراک کی خصوصیات کو شامل کرتا ہے پروگرام کو اپنانے اور بز کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے۔ متعدد شناخت والے سافٹ وئیرز کے ل features خصوصیات کو براؤز کریں یہاں .

س: ملازمین کی شناخت کے پلیٹ فارم کا انتظام کرنے میں ہفتے میں کتنے گھنٹے لگیں گے؟

  • A: زیادہ تر ملازمین کی شناخت کے پلیٹ فارم خود کو منظم کرتے ہیں۔ ایڈمنسٹریٹر ابتدائی سیٹ اپ مکمل کرنے کے بعد ، نامیاتی شراکت میں تھوڑا بہت انتظام کے ساتھ پھل پھولنا چاہئے۔ منگنی پلیٹ فارم کا نظم و نسق کرنے میں جو مخصوص گھنٹے لگتے ہیں وہ آخر کار انحصار کرتا ہے پلیٹ فارم جو آپ منتخب کرتے ہیں اور آپ کس طرح رپورٹیں کھینچنے اور تجزیات کے مطالعہ میں شامل ہونا چاہتے ہیں۔

س: ہم مرتبہ کے ہم نشست سافٹ ویئر سے دور دراز کے ملازمین کس طرح فائدہ اٹھا سکتے ہیں؟

  • ج: دور دراز کے ملازم پیر سے ہم مرتبہ پہچاننے والے سافٹ ویئر سے فائدہ اٹھاتے ہیں جس کی وجہ سے وہ زیادہ مربوط ہوتے ہیں۔ دور دراز کے ملازمین منقطع یا الگ تھلگ محسوس کرسکتے ہیں ، لیکن یہاں تک کہ صرف کچھ مہربان الفاظ ہی انہیں یہ یاد رکھنے میں مدد کرسکتے ہیں کہ وہ کسی ٹیم کے قابل قدر ممبر ہیں۔