دور دراز کے ملازم کو آپ کے پاس جاننے کی ضرورت ہے 17 (ہمارے پسندیدہ نمبر 11 ہیں)

ریموٹ ایمپلائٹ کے پاس 17 لازمی طور پر آپ کو جاننے کی ضرورت ہے (ہمارے پسندیدہ # 11 ہیں!)

ریموٹ ملازمین کا بھیک گھر سے کام کرنے اور لچکدار اوقات رکھنا ، بس آپ کو معلوم ہے ، کہیں زیادہ شامل ہیں۔



گھر میں کل وقتی طور پر کام کرنے والا تجربہ دفتر کے اندر کے تجربے سے بہت متضاد ہوتا ہے۔ کمپنیوں کو اس تجربے کو دور کرنے اور دور دراز کارکنوں کے لilling اسے پورا کرنے کے ل different مختلف فوائد کی پیش کش کرنے کی ضرورت ہے۔

مضبوط ریموٹ کی پیش کش ہے ملازم سے فائدہ اٹھانا کی صلاحیت ہے…

  • برقراری برقرار رکھنا
  • پیداوری کو بہتر بنائیں
  • بڑھانا ریموٹ ورک کلچر
  • خوشی کی پرورش کریں
  • تندرستی کو بہتر بنائیں

اور امکانات کی فہرست جاری و ساری ہے۔ ریموٹ ملازمین کی سہولیات کی فہرست میں مزید ممکنہ فوائد کو دریافت کریں۔



لڑکوں کے لئے ڈاؤن لوڈ ، اتارنا دفتر کی فراہمی

آپ کو بہت سارے آئیڈیا ملیں گے ، چاہے آپ ہمیشہ ہی ریموٹ کمپنی رہے ہوں یا آپ کو کوڈ 19 وبائی بیماری کی وجہ سے ریموٹ سیٹ اپ میں شفٹ کرنا پڑا۔

فہرست کا خانہ

1) ریموٹ ورک پرک: فلاح و بہبود کے پروگرام

میں اضافہ کام سے متعلق دباؤ ملازمت کے متلاشی افراد کو ایسی کمپنیوں کی تلاش کرنے پر زور دے رہے ہیں جو اپنی ذہنی صحت اور تندرستی کا خیال رکھتے ہیں اور اس عزم کو ثابت کرنے کے لئے مضبوط پروگرام پیش کرتے ہیں۔ کراس کمپنی رضاکاروں کے ایک گروپ کے زیر انتظام فٹنس چیلینجز تک انسانی وسائل کے ذریعے کام کرنے والے زندگی کے توازن اقدامات سے ، فلاح و بہبود کے پروگرام ملازمین کی جسمانی ، جذباتی ، ذہنی ، مالی اور کیریئر کے معاملات میں کامیابی کو تقویت بخش سکتے ہیں۔



اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

بونسلی

بونسلی - ہوم فیڈ

کا استعمال کرتے ہیں بونسلی پلیٹ فارم آپ کو کھانا کھلانا فلاح و بہبود کے پروگرام کے اقدامات تسلیم کی طاقت کے ساتھ. ملازمین کی حوصلہ افزائی کریں کہ ہم ان ساتھیوں کو پہچانیں جو وہ دیکھتے ہیں کہ آپ کے ایپل- A-Day چیلنج میں حصہ لیتے ہیں۔ یہاں تک کہ آپ ایسے ملازمین کے لئے جو اپنی فلاح و بہبود کے پروگرام کے بینچ مارک کو پورا کرتے ہیں ، کیلئے اپنے سی ای او کے ساتھ گولیوں کا نشانہ بنانے کے لئے کسٹم انعامات بھی بنا سکتے ہیں۔

ہر ایک کو ایک صحت مند بڈی کے ساتھ جوڑیں

فلاح و بہبودہم میں سے بیشتر ہم مرتبہ کے دباؤ کے مذموم پہلوؤں پر توجہ دیتے ہیں۔ تاہم ، جب فلاح و بہبود کے پروگرام کے اہداف میں تبدیل کیا جاتا ہے تو ، تھوڑا سا ہم مرتبہ احتساب وہی ہوسکتا ہے جو ریٹا کو بستر سے اور اس کے جوتے میں چھلانگ لگانے کی ضرورت ہوتی ہے۔

اپنی کمپنی میں ہر ایک کو فلاح وبہبود کا ساتھی مقرر کریں۔ ان سے گزارش ہے کہ ہفتے میں کم از کم ایک بار ایک دوسرے کے ساتھ ملاقات کریں ، اور خوش قسمتی سے ، وہ روزانہ واک کریں گے۔

آواز بوم صحت مندی

آپ کو یا تو بھاگنا پسند ہے یا آپ کو دوڑ سے نفرت ہے ، ٹھیک ہے؟ لیکن اگر آپ کو چلانے میں کوئی اعتراض نہیں ہے اور آپ صرف یوگا یا ویٹ لفٹنگ کو ترجیح دیتے ہیں (یا کراس فٹ ، یا تیراکی ، یا…)؟

ہمارے فلاح و بہبود کے اہداف اور ترجیحات ہماری شخصیت کی طرح متناسب اور متنوع ہیں۔ اور ہمارے ذاتی اہداف اور ترجیحات وقت کے ساتھ ساتھ تبدیل ہوسکتی ہیں۔ اسی وجہ سے ملازمین کی فلاح و بہبود کے بہت سارے پروگراموں میں شرکت کرنے میں سخت مشکل پیش آتی ہے - وہ بہت زیادہ “خانہ کے اندر” ہیں اور بہت زیادہ دوڑنے / چلنے کے مقابلہ جات پر بھی مرکوز ہیں۔

سونک بوم فلاح و بہبود کے ساتھ کام کریں فلاح و بہبود کے پروگرام کی پیش کش کرنا جس کو لوگ پسند کرتے ہیں اور واقعتا part اس میں حصہ لینا چاہتے ہیں۔ یہ کیوں کام کرتا ہے؟ کیونکہ ملازمین اپنے چیلنجوں کو اپنی مرضی کے مطابق بناسکتے ہیں ، ان سرگرمیوں میں حصہ لیتے ہیں جو ان کے فٹ بوڑھے جوڑے کی طرح ان کے فٹ ہوجاتے ہیں۔ اور صحت سے عادت بہتر ہونے سے حاصل ہونے والے فوائد سے بالاتر ، سونک بوم کا پلیٹ فارم ملازمین کو ایک دوسرے سے رابطہ قائم کرنے ، مدد کرنے اور ایک دوسرے کو چیلنج کرنے میں مدد کرتا ہے چاہے وہ ایک ساتھ کام کر رہے ہوں یا ہزاروں میل کی دوری سے جدا ہوں۔

2) ریموٹ ورک پرک: ای میل کی مصروفیت کی سرگرمیاں

جب دور دراز کے کارکنوں کی بات آتی ہے تو ، ایسی چیزیں جو روایتی دفتر میں بے راہ روی پیدا کرسکتی ہیں وہ رابطے کا مرکز بن جاتی ہیں۔ ایک سوشل میڈیا چینل یا ای میل ان باکس مواصلات اور رابطے کا ایک فروغ پزیر مرکز بن جاتا ہے۔ ان ای میل کی مصروفیت کی سرگرمیوں کو تعینات کریں ، اور ملازم ان سبسکرائب کرنے کے بجائے اپنے ای میلز کی جانچ پڑتال کرنے میں زیادہ پرجوش ہوں گے۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

واٹر کولر ٹریویا

واٹر_کولر_تریویااستعمال کریں واٹر کولر ٹریویا اپنی ٹیم کے بارے میں کوئز بنانا اور ای میل کرنا۔ یہاں تک کہ آرام دہ اور پرسکون گفتگو اور لنچوں کے فائدہ کے بغیر ، آپ کی بکھری ہوئی ٹیم ایک دوسرے کے بارے میں اتنے زیادہ ، اگر زیادہ نہیں تو ، بے ترتیب حقائق سیکھ جائے گی اگر وہ سارا دن ایک ساتھ ساتھ بیٹھے رہتے۔

کوئز بریکر

کوئز بریکر'ارے ، میں نے کوئز سے سیکھا کہ آپ نے کبھی اسٹار وار نہیں دیکھا ہوگا! تم اپنی زندگی کے ساتھ کیا کر رہے ہو؟

یہ صرف ایک لاجواب سوالات کھیل رہے ہیں کوئز بریکر آپ کی ریموٹ ٹیم کو متاثر کر سکتی ہے۔

دھماکے کی کوئز (اور روشن خیالی نتائج) کو ای میل کرنے کے لئے یہ آسان ٹول استعمال کریں جو آپ کے دور دراز کے دوستوں کے بارے میں دلچسپ حقائق کو اجاگر کرتا ہے۔ آپ اپنے اسکول کے دنوں میں جس کوئزز سے لیا تھا ، اسی طرح یہ سماجی کوئز آپ کو علم سیکھنے اور برقرار رکھنے میں مدد فراہم کریں گے۔ (قسمت کے ساتھ ، یہ مزاحیہ اور / یا شرمناک علم ہوگا جو آپ اپنی اگلی کمپنی میں خوشی کے وقت چھوڑ سکتے ہیں۔)

ای میل اسکواینجر ہنٹ

scavenger_huntایک ای میل پر مبنی ریموٹ اسکائینجر ہنٹ ملازمین کو ذاتی تفصیلات شیئر کرنے کا موقع فراہم کرے گا کیونکہ وہ خود کو سرگرمی میں مصروف رکھتے ہیں۔ بنیادی طور پر ، آپ 'سراگ' a.k.a. کی ایک فہرست ای میل کر سکتے ہیں۔ آپ ان ملازمین کی تصاویر شیئر کرنا چاہتے ہیں۔

مثال کے طور پر:

  • آپ کے پڑھنے کے لئے پسندیدہ جگہ
  • آپ کا چاندی کا دراز
  • آپ کے فریج کے اندر (صفائی کی اجازت نہیں)

اس میں اور بھی تفصیلی ہدایات تلاش کریں پروجیکٹ مینجمنٹ کے لئے لڑکی کی ہدایت .

3) ریموٹ ورک پرک: انہیں تبدیل کریں

سان فرانسسکو میں اس ٹیک کانفرنس کے بارے میں ملازمین کو ہمیشہ کیا یاد رہتا ہے؟

حیرت انگیز swag. براہ کرم مفت سامان آپ کے مقام کے دفتر کے ملازمین اور آپ کے دور دراز کے افرادی قوت کو ایک جیسے بنائیں۔ تاہم ، دور دراز کارکنوں کے لئے ، جو کبھی کبھی خالص ڈیجیٹل دنیا میں موجود ہوتے ہیں ، تھوڑا سا ٹھوس سلوک کمپنی اور ساتھی کارکنوں کے لئے ایک انمول کنکشن پیش کرسکتا ہے۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

سویگ ڈاٹ کام

Swag.com-Swag-Gift-Box Swag.com's ہے آن لائن شاپنگ جنت آپ کے خوابوں کے کینڈی اسٹور کی طرح ہے۔ آپ کو ایسا لگتا ہے جیسے آپ چاہتے ہیں ، نہیں ، بالکل ضرور ، سب کچھ ہونا چاہئے۔ آپ سے صرف انتخاب کی توقع نہیں کی جاسکتی ہے۔

دور دراز کے ملازمین کو اپنی خواہش کے مطابق رہنے کے ل your ، اپنی کمپنی کے برانڈ اور لوگو کے ساتھ ، لباس سے لے کر شیشے کے سامان تک ، اشیاء کا ایک بظاہر نہ ختم ہونے والا ذخیرہ کسٹمائز کریں۔

سویگ ڈاٹ کام

swagupاس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ وہ کہاں موجود ہیں ، دور دراز کے ملازمین جب آپ کو ایک وصول کرتے ہیں تو وہ آپ کے بڑے ، خوش کمپنی کے کنبے کا حصہ محسوس کریں گے سویگ پیک اپنی مرضی کے مطابق گیئر ، سامان ، آفس کی فراہمی اور بہت کچھ سے بھرا ہوا۔

پوری ٹیم حتی کہ اس تخصیص کردہ ٹی شرٹ کو بھی لگا سکتی ہے تاکہ وہ آپ کے صبح کے کھڑے ہونے کے دوران میچ کرسکیں۔

ری سائیکل / ہاتھ سے تیار سویگ

swagکوئی سویگ بجٹ نہیں ہے؟ کوئی غم نہیں. کچھ ہاتھ سے بنے ہوئے واٹر کلر گریٹنگ کارڈ یا دل سے ہاتھ سے لکھے گئے نوٹ تیار کرنے میں مصروف رہیں۔ آپ کو گذشتہ کانفرنسوں سے کوئی 'ونٹیج' گیئر ملنے کے لئے سپلائی کی الماری پر چھاپہ مارا گیا ٹیم کی تعمیر کے واقعات .

یہاں تک کہ آپ ایک حیرت انگیز تبادلہ کا اہتمام کرسکتے ہیں جہاں تجربہ کار ملازمین تجارت کرتے ہیں ، کہتے ہیں کہ فرسٹ ایڈیشن کمپنی کے بال ٹوپیاں کسی نئے بچے کے جہاز پر چلنے یا واقفیت لوٹنے سے لے جانے والے بیگ کے ل.۔

4) ریموٹ ورک پرک: ملازمین کی شناخت اور تعریفی

ریموٹ ٹیم ممبران کو شناخت اور تعریف کی ضرورت ہے۔ دور دراز ملازمتیں لوگوں کو الگ تھلگ اور پوشیدہ محسوس کرسکتی ہیں ، اور یہاں تک کہ کچھ چھوٹی چیز ، جیسے شناخت کا ایک سادہ سلیک پیغام ، انہیں یاد دلاتا ہے کہ وہ ٹیم کا حصہ ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

پس منظر

پس منظر آپ کو اپنی مرضی کے مطابق شناخت کے مواقع مرتب کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ آپ اپنی کمپنی کی منفرد ضروریات کے مطابق پروگرام تیار کرسکیں۔ خواہ وہ آپ کی کمپنی کی بنیادی اقدار کے مطابق رہے یا کمپنی کے کسی اہم مقصد کی طرف پیشرفت کر رہے ہو ، پروگرام کو اپنے اہداف کی تائید کے ل. ترتیب دیا جاسکتا ہے۔

پس منظر ہم مرتبہ ہم مرتبہ کی پہچان ، سروس ایوارڈز ، ترغیبی پروگراموں ، خصوصی کارپوریٹ چھوٹ ، اور بہت کچھ کی حمایت کرتا ہے جو ایک واحد منظم پلیٹ فارم پر ہے جو ثقافت کی عملی طور پر حمایت کرنا پہلے سے کہیں زیادہ آسان بنا دیتا ہے۔

اسمبلی

اسمبلی ملازم کی شناخت سافٹ ویئر اسمبلی دور دراز کے ملازمین کی انگلیوں پر پیر سے ہم مرتبہ کی پہچان کے لئے بدیہی ٹولز رکھتا ہے۔ صرف چند کلکس کی مدد سے ، آپ کی کمپنی کا کوئی بھی شخص اپنی مرضی کے مطابق بیج یا ثقافت کے انعام سے اپنی محنت کا اعتراف کر کے کسی اور کا دن بنا سکتا ہے۔

اس سے 'پہچان لوپ بند ہوجاتا ہے' ، اور ہر کوئی کچھ کرنا چاہتا ہے جسے ہر کوئی آسانی سے کرسکتا ہے۔

کازو

کازو 2 کازو کام کا مرکز ہے جو ملازمین کے کیریئر اہداف سے شناخت کو جوڑتا ہے۔ ملازمین اہداف میں داخل ہوتے ہیں ، اور جب انھیں شناخت ، آراء ، اور تشخیصی نتائج موصول ہوتے ہیں تو کازو اپنی کامیابی کا پتہ لگاتے ہیں۔ یہ مرئی پیشرفت ملازمین کو بڑھنے اور ترقی کرنے کی ترغیب دیتی ہے۔

یہ روز مرہ کے کام کا مستقل آراء اور مستحکم بہتری کا حصہ بناتا ہے performance کارکردگی کے جائزوں تک محدود کوئی چیز نہیں۔

سماجی چیخ

ہمارے پسندیدہ میں سے ایک ملازمین کی شناخت کے خیالات ، ایک سادہ سوشل میڈیا چیخ چیخ کر کہتا ہے ، آزاد اور عملی طور پر آسان نہیں ہے ، لیکن اس سے ملازمین کو دس لاکھ روپے کی طرح محسوس ہوتا ہے۔ کسی تصویر کو ٹیگ کرنے اور اپنی صلاحیتوں کی لسٹ کرنے کی کوشش کریں یا دفتر میں اپنے پہلے دن کی تھرو بیک تصویر شائع کریں۔

5) ریموٹ ورک پرک: ٹیم بلڈنگ ایونٹ

ورچوئل ٹیم بلڈنگ ایونٹ ان ملازمین کے مابین مضبوط ریموٹ کمپنی کلچر بنانے اور برقرار رکھنے میں مددگار ثابت ہوتا ہے جو کام کرنے والی جگہ کا اشتراک نہیں کرتے ہیں۔ یہ واقعات اکثر بنیادی مقام ہوسکتے ہیں جہاں ملازمین آپس میں جڑ سکتے ہیں اور ایک دوسرے کو بہتر جان سکتے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

آؤٹ بیک ٹیم بلڈنگ

آؤٹ بیک ٹیم کی عمارتجب آپ 300 تک کے گروپوں کے ل a بے عیب تفریحی ورچوئل ایونٹ کو اتارنے کی ضرورت ہو تو ان پیشہ افراد کی طرف رجوع کریں۔ آؤٹ بیک ٹیم بلڈنگ ٹیم بنانے میں مہارت حاصل کرنے کے ل their ان کی سالوں کا فائدہ اٹھائے گا یہاں تک کہ آپ کی انتہائی دور کی ورچوئل ٹیم کے ممبران بھی ان کے ساتھی کارکن کو گلے لگانے کے لئے کافی قریب محسوس کریں گے - یہ سب قتل کے اسرار ، گیم شوز اور بہت کچھ کے دوران یادیں بناتے ہیں۔

ایک مجازی کھیل کی رات کو کس طرح

واقعی خوشی کا وقت لگائیں

ورچوئل_ہپی_ہورجتنا آسان لگتا ہے ، واقعی ایک خوشگوار گھنٹہ ایک پل ہے ، جو دور دراز کے ملازمین کو تمام فاصلوں سے جوڑتا ہے۔

ورچوئل خوشگوار گھنٹے کے دوران ، دور دراز کے ملازمین ان تمام جادوئی (اور سمجھے جانے والے) دفتر کے لمحات شیئر کرسکتے ہیں جہاں آپ اپنے ساتھی ساتھی کے بچdے کے بارے میں سب کچھ سنتے ہو جب آپ کافی بنانے والے کا انتظار کرتے ہو یا اپنے مکعب ساتھی کی تاریخ کی تمام تفصیلات کا انتظار کرتے ہو۔ آپ کی اگلی ملاقات کا انتظار کر رہے ہیں۔

کے ٹن تلاش کریں یہاں مجازی خوش گھنٹے خیالات .

گو گیم

کھیل کی خبریں گو گیم آپ کو ٹیم سازی کے واقعات کی منصوبہ بندی کرنے میں مدد ملے گی جو جادوئی طور پر نافذ نہیں ہونے والے احساس کو محسوس کریں گے ، جبری اور سطحی سطح سے مکمل طور پر پرہیز کرتے ہوئے مستند رابطے کے اس مبہم احساس کو حاصل کریں گے۔

ان کے ماہر ایونٹ کے میزبان آپ کے ایونٹ کو تیز رفتار رکھیں گے ، اور آپ کے مہمانوں کو ہنسانے پر مجبور کریں گے جب آپ مشہور قسم کے فن (طرح کے) کو دوبارہ تخلیق کرتے ہیں ، بز ان راؤنڈز میں بہہ جاتے ہیں ، اور بہت کچھ۔

6) ریموٹ ورک پرک: ٹیک اور ٹولز

اگرچہ ٹکنالوجی تمام ٹیموں کے لئے بہت اہم ہے ، لیکن یہ مجازی ٹیموں کے لئے ناگزیر ہے۔ یہ ٹیمیں پیداواری کام کے شیڈول کو برقرار رکھنے اور ساتھی کارکنوں سے رابطہ قائم کرنے کے لئے اپنی ٹیک ، ٹولز اور وائی فائی پر انحصار کرتی ہیں۔ مندرجہ ذیل ٹولز کسی بھی دور دراز ملازم کی زندگی کو میٹھا کردیں گے۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

سوموار ڈاٹ کام

پیر کوکا آسان انٹرفیس سوموار ڈاٹ کام ایک مجازی ماحول پیدا کرتا ہے جہاں دور دراز کے کارکن کام کرسکتے ہیں ، باہمی تعاون کر سکتے ہیں اور بات چیت کرسکتے ہیں گویا وہ کسی جسمانی دفتر میں ہیں۔ پیر ڈاٹ کام کے ساتھ ، دور دراز ملازمین جانتے ہیں کہ وہ اپنے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے درکار ہر چیز کو تلاش کرنے کے لئے صرف ایک جگہ جاسکتے ہیں۔

حیرت انگیز باکس

باکس_امامازیہ مفت آن لائن نیوز لیٹر تمام تکنیکی خبروں ، پریرتا ، اور علم کے ملازمین کو حوصلہ افزائی کی ضرورت ہے اور جدید ترین اور عظیم ترین ٹولز کے بارے میں کچھ عملی نکات بھی سیکھ سکتے ہیں۔

ٹوگل منصوبہ

ٹوگل پلن-ریموٹ ورک ورک سافٹ ویئرآپ اپنی ہفتہ وار ون آن میٹنگ میں بیٹھیں۔ آپ جانتے ہو کہ آپ اس بڑے مارکیٹنگ پروجیکٹ کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں ، لیکن آپ کو ابھی تک یاد نہیں ہے کہ تمام حرکت پذیر حصے کہاں کھڑے ہیں۔ (آخر پیر ہے۔) آپ کے نوٹوں کی تلاش کے دس منٹ کے بعد ، آپ واپس پٹری پر آگئے۔

دور دراز کارکنوں کو کبھی بھی 'بیک ٹریک پر' آنے میں کبھی ضائع نہیں کرنا پڑے گا ٹوگل منصوبہ . یہ پروجیکٹ مینجمنٹ ٹول ، جو ہر مہارت کی سطح کے صارفین کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے ، ہر کسی کو پٹری پر جانے اور رہنے میں مدد کرتا ہے۔

7) ریموٹ ورک پرک: آن بورڈنگ اور ایچ آر

جہاز اور HR ریموٹ ملازمین کے بھیکوں کو گھر سے کام کرنے والے طرز زندگی کو ذہن میں رکھنے کی اہمیت کے ساتھ ڈیزائن کیا جانا چاہئے۔ یہ معاوضے تقسیم شدہ ٹیموں کو لوپ میں رکھتے ہیں ، انھیں کامیابی کے ساتھ ترتیب دیتے ہیں اور ان لوگوں سے رابطہ کرتے ہیں جن کے ساتھ وہ کام کرتے ہیں اور جن مشنز اور اہداف کا وہ ہر روز تعاقب کرتے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

بامبی

بامبی مصنوعات آؤٹ سورس آپ کے دور دراز ملازمین پر خصوصی طور پر توجہ دینے کے لئے ایک سرشار ، ہنر مند HR پیشہ ور۔ A بامبی ایچ آر گرو رابطی ورچوئل ورکرز کی ضرورت کا قابل اعتماد نقطہ یا نینجا ہو سکتا ہے جو دور دراز کے کام کی پالیسیوں کو تیار کرتا ہے۔ مختصرا they ، وہ وہ شخص ہوسکتا ہے جسے آپ کامیابی کے ل your اپنے دور دراز کارکنوں کو ترتیب دینے کی ضرورت ہو۔

ان تمام سوالات کے جوابات جن کا وہ گوگل نہیں کرسکتے ہیں

نئے ملازمین ، خاص طور پر نئے دور دراز کے ملازمین ، کے پاس عام طور پر بہت سارے سوالات ہوتے ہیں۔ کمپنی سے متعلق سوالات صرف آپ یا دوسرے داخلی اتحادی ہی جواب دے سکتے ہیں۔

سلیک چینل ، انٹرانیٹ پیج ، یا ایک سادہ گوگل دستاویز بنا کر ان کے تمام سوالات کے جوابات فراہم کریں۔ نئے ملازمین سے سوالات جمع کروانے کے لئے کہیں ، اور پھر ہفتے میں ایک بار جوابات لکھ کر آگے بڑھیں۔ وقت گزرنے کے ساتھ ، ممکنہ طور پر نئے ملازمین کو اپنے سوالات کے جوابات اس زندہ دستاویز میں مل جائیں گے۔

زینفیٹ

zenefitsمضبوط زینیفائٹس ایچ آر پلیٹ فارم کا استعمال کسی بھی جگہ پر ملازمین کو آسانی سے ان تمام عمل ، فوائد اور عام معلومات سے مربوط کرنے کے ل. استعمال کریں جن کی انہیں ضرورت ہے۔ یہاں تک کہ آپ بٹن کے صرف چند کلکس کے ذریعہ ملازمین کو اپنی تمام تر مطلوبہ معلومات اور مطلوبہ معلومات فراہم کرنے کے لئے خود کار طریقے سے عمل کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، آپ استعمال کرسکتے ہیں زینفیٹ آفر لیٹر اور فوائد کی تجاویز بھیجنے کے لئے جس سے آپ 3 جملے کا ای میل لکھ سکتے ہیں۔

8) ریموٹ ورک پرک: انہیں گھر سے باہر نکالیں

جبکہ روایتی ملازمین اکثر اپنے سفر میں مہارت حاصل کرنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں اور کام زندگی توازن ، بہت سے دور دراز ملازمین کو صرف گھر سے نکلنے کی ضرورت ہے۔ گھر سے کام کرنے والا ہر فرد کی اس قدر کی تعریف کرے گا جو کام اور کھیل کے مابین صاف ستھری لکیر کھینچنے میں ان کی مدد کرے گا ، جس سے انہیں باہر نکلنے اور کافی حد تک وقفے لینے کی یاد دلانی ہوگی۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

سٹی بریو ٹورز

شہر_بلیو_ٹورزتاریخ ، بیئر ٹریویا ، اور یقینا، ، سب سے زیادہ لذت دار مقامی کرافٹ بیئر سے بھرے ہوئے پُرجوش ، مزیدار بلبلوں والے شہر کے سفر کے ساتھ ملازمین کو حتمی منی بیئر کیشن دیں۔

اپنے ملازمین کو بیئر لینے میں مدد کرنے کیلئے سٹی بریو ٹور حاصل کریں یہ مقامات .

آپریشن فطرت

فطرتاپنے علاقے میں قدرتی نشانی کا انتخاب کریں۔ یہ ایک اضافے ، پارک ، یا یہاں تک کہ صرف ایک قابل ذکر درخت کا حصہ ہوسکتا ہے۔ تمام دور دراز ملازمین کو چیلنج کریں کہ وہ اس مقام پر اپنی تصویر کھینچیں۔

اس کے بعد ، آپ اسی جگہ پر اپنے تمام حیرت انگیز ملازمین کا ایک پیارا فوٹو کولیج بنا اور تقسیم کرسکتے ہیں۔

فرار کھیل

فرار کھیل ہی کھیل میں مجازی فرار کمرہاپنے دور دراز کارکنوں کو ایڈونچر کی شکل میں تازہ ہوا کا ایک سانس دیں۔ آپ کے ملازمین ایک تھیم (جیل سے گہری خلا تک کی کوئی بھی چیز) کا انتخاب کرسکیں گے اور پھر ایسے کھیلوں میں ڈوبکی لگائیں گے جو انھیں نہ صرف ایک مشکل منظر سے بچانے کے لئے مجبور کردیں گے ، بلکہ حقیقت کو بھی جیسا کہ وہ جانتے ہیں۔

ایک جگہ تلاش کریں آپ کے دور دراز ملازمین کے اگلے حیرت انگیز مہم جوئی کے ل.۔

چلو چلتے ہیں

چلوآئیے روم روم دور دراز کے ملازمین کو ایک ناقابل فراموش اسکیوینجر ہنٹ ایڈونچر پر بھیجے گا جو انہیں اپنے شہر کو نئی آنکھوں سے دیکھے گا۔ ہر ڈیجیٹل رہنمائی کرنے والے اسکواینجر کا شکار مہم جوئی کے دوران ملازمین کی آسانی کے ساتھ رہنمائی کرتا ہے ، انھیں دھکیل دیتا ہے کہ وہ پہیلیوں کو حل کریں اور غیر واضح حقائق سیکھیں جن کا استعمال وہ بہت ساری گفتگو شروع کرسکتے ہیں۔

اپنے ملازمین کو حاصل کریں ایڈونچر کے لئے ٹکٹ .

9) ریموٹ ورک پرک: فٹنس ٹولز اور ورزش گئر کے ساتھ انہیں ہک اپ کریں

جبکہ متحرک رہنے سے ہر ایک کی فلاح و بہبود کو فروغ ملتا ہے ، یہ ٹیلی کام کام کرنے والے کارکنوں کے لئے اور بھی زیادہ ضروری ہے ، جو دفتر میں جاتے ہوئے یا لنچ بریک کے دوران قدموں میں نچوڑ بھی نہیں سکتے ہیں۔ فٹنس سے پرجوش ہونے کے لئے زیادہ تر لوگوں کو تھوڑی حوصلہ افزائی کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ بھیک مانگنے سے کام ہوجائے گا۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

جم یا فٹنس ویب سائٹ کی رکنیت

جمملازمین کو جم یا فٹنس ویب سائٹس جیسے مکمل یا جزوی طور پر سبسڈی والے ممبرشپ یا سبسکرپشنز سے فٹنس کی کلید دیں فٹ فیوژن یا مضبوط .

فٹنس شو اینڈ ٹیل

ایک سلیک چینل ، ایک انٹرانیٹ پیج ، یا ایک عام گوگل دستاویز بنائیں۔ سب کو اپنے پسندیدہ ورزش وسائل ، ویب سائٹس ، فلاح و بہبود کے اشارے اور بہت کچھ شیئر کرنے کے لئے کہیں۔

آخر کار ، یہ مرکز گروپ رن ، فٹنس چیلنجز ، یا یہاں تک کہ آبائی شہر یوگا سیشن کا باعث بن سکتا ہے۔

کسٹم ایتھلیٹک جوتے

allbirds-sneakers-1568334912کسی بھی طرح کے جوت کو نئے جوتے کی طرح متحرک نہیں کرتا ہے ، خاص طور پر پیارے البرڈز کے لئے لیکن یا خواتین اپنی کمپنی کے رنگوں اور لوگوز کے ساتھ اپنی مرضی کے مطابق بنائیں۔

کون جانتا ہے ، ہوسکتا ہے کہ ایک دن ہر کوئی ٹیم میراتھن کر سکے اور مہاکاوی ملاپ کے انداز میں دکھا سکے۔

گاہکوں کے لئے کارپوریٹ تحفہ خیالات

10) ریموٹ ورک پرک: ان کی پیشہ ورانہ ترقی کو فنڈ دیں

چھوٹے کاروبار سے لے کر انٹرپرائز کمپنیوں تک ہر طرح کی کمپنیوں میں ملازم پیشہ ورانہ ترقی کے خواہاں ہیں۔ یہ سب صرف یہ جاننا چاہتے ہیں کہ وہ نئی مہارتیں اٹھا رہے ہیں اور اپنی پیشہ ورانہ صلاحیت کو بڑھا رہے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

ریموٹ کانفرنس وظیفہ

کانفرنسوقت اور مالی امداد دونوں کے دور دراز اور ذاتی طور پر کانفرنس کے وظیفہ پیش کریں۔ اگر ملازمین کو کانفرنسوں میں شرکت کے ل their اپنے پیسوں یا اپنی چھٹی کا وقت استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہے تو ، آپ کو کانفرنس میں شرکت ، اور اس سیکھنے کے نتیجے میں فوائد ، اسکائروکیٹ دیکھ سکتے ہیں۔

مفت آن لائن کورسز کے لئے وقت الاؤنس فراہم کریں

کلاسبہت سے ملازمین مفت آن لائن کورس کرنا پسند کریں گے ، لیکن ان کے پاس وقت نہیں ہوتا ہے۔ (اس کے علاوہ ، وہ پیشہ ورانہ ترقی پر اپنی چھٹیوں کا استعمال نہیں کرنا چاہتے ہیں۔) دور دراز کے ملازمین کو معیاری آن لائن تعلیم میں مشغول ہونے کے ل regular اپنے معمول کے فرائض سے بہت کم وقت نکالنے کی اجازت دیں۔

کلاس بجٹ

دور دراز کے ملازمین کو کلاس لینے کے لئے ایک سرشار بجٹ فراہم کریں۔ انھیں ترغیب دیں کہ 'اس کا استعمال کریں یا اسے کھو دیں' کے نظام پر کام کرکے فائدہ اٹھانے کے ل.۔ کوئی باقی بچت والا بجٹ دوسرے افزودہ پروگراموں میں شامل کریں۔

11) ریموٹ ورک پرک: انہیں خوب کھلاؤ

مزیدار ، صحت مند کھانوں اور نمکینوں سے ایک سادہ ہوم آفس ایسی جگہ تبدیل ہوجاتا ہے جہاں کوئی ترقی کرسکتا ہو۔ کمپنی کے باورچی خانے کی خوشیوں سے دور دراز ٹیم کا فاصلہ آجر کے لئے کمپنی کا باورچی خانہ ان تک پہنچانے کا ایک موقع ہے۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

کیرو ورک سے ہوم فلاح و بہبود کے ناشتے کے خانے

کمپنی کے بریک روم کی سب سے بڑی کامیابیاں اپنے ملازمین کے گھریلو دفاتر میں سیدھے فراہم کریں۔ وہ متحرک کرنا پسند کریں گے ، اچھا سلوک ، اور وہ واقعی کسی کے ساتھ اشتراک نہیں کرنا پسند کریں گے۔

تندرستی بدھ کی ترکیب

نسخہکیا پکا رہے ہو ہمیں دفتر میں ایک دوسرے سے یہ سوال کرنا اچھا لگتا ہے۔ ایک منظم نسخہ تبادلہ کے ساتھ اس خوراکی تجسس کو آن لائن لائیں۔

ہر بدھ کے روز ، کسی کو صحتمند نسخہ بتانے کے لئے کہا کریں۔ سب کو خصوصی ڈش کی اپنی پلیٹوں کی تصاویر بانٹنے کے لئے مدعو کریں۔ (اگر آپ کو مہتواکانک محسوس ہورہا ہے تو ، آپ خود اپنا ٹیم بلاگ بھی شروع کرسکتے ہیں اور فوڈ بلاگر ہونے کا بہانہ کرسکتے ہیں۔

مرلے کا چمچ

مرلے کا چمچہوسکتا ہے کہ آپ مارتھا اسٹیورٹ کو اپنے ملازمین کے گھروں میں کچھ مزیدار کھانا پیش کرنے کے لئے نہ بھیج سکیں ، لیکن آپ انہیں اپنا نیا شیف لائق بھیج سکتے ہیں۔ کھانے کی کٹس

12) ریموٹ ورک پرک: ان کے ہوم آفس کو سپروس کریں

سائٹ پر کمپنیاں آفس کی جگہ میں بہتری ، سجاوٹ اور اضافہ پر سرمایہ لگاتی ہیں۔ دور دراز کے ملازمین بھی ماحولیاتی معاوضے حاصل کرنے کے مستحق ہیں! ذیل میں کچھ طریقے ہیں جن سے آپ ریموٹ آفس سیٹ اپ کو تناؤ کی بجائے اطمینان کا نقطہ بنا سکتے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

ہوم آفس میں بہتری کا الاؤنس

گھر میں بہتریایک اور دور دراز کے کام کا فائدہ کیا اب آپ اپنے دفتر کی جگہ سے وابستہ تمام اخراجات کو دور دراز کے ملازم پرک میں تبدیل کر سکتے ہیں۔ ملازمین کو ہوم آفس کی جگہ بنانے میں مدد کے لئے ماہانہ یا سالانہ الاؤنس فراہم کریں جو انہیں خوشی اور صحت سے کام کرنے کا اہل بنائے۔

پرنٹ اور ڈسپلے کے لئے متاثر کن قیمت بھیجیں

متاثر کن کہاوتیںملازمین کو ہر ہفتہ ایک نیا محرک یا متاثر کن حوالہ بھیج کر اپنے گھر کے دفتر میں ذہنی کیفیت کو بلند کرنے میں مدد کریں۔ وہ انہیں پرنٹ کرکے اپنے بلیٹن بورڈ میں شامل کرسکتے ہیں یا صرف پانچ منٹ کی عکاسی کرسکتے ہیں۔

کام کرنے کے لئے صحت مند نمکین

سب کے لئے کھڑے ڈیسک

اسٹینڈنگ ڈیسکبہت سارے ملازمین اب توقع کرتے ہیں کہ وہ جسمانی دفاتر میں کھڑے ڈیسک تشکیل پائیں۔ ہر ایک کو کھڑی ڈیسک بھیج کر یا سخاوت کی چھوٹ دے کر دور دراز کے ملازمین تک اس اضافے میں اضافہ کریں۔

13) ریموٹ ورک پرک: انہیں خوشگوار بچوں اور صاف مکانات دیں

گھر سے کام کرنا لکیروں کو دھندلا دیتا ہے ، جس سے کچھ لوگوں کو دباؤ محسوس ہوتا ہے کہ وہ یہ سب کچھ - کھانا پکانے ، صفائی ستھرائی ، اور بچوں کی دیکھ بھال کو سنبھالنے کے ل، ، صرف کچھ ترجیحات کا نام بتائیں۔ اس دباؤ کو کم کریں اور دور دراز کے ملازمین کو گھر سے کام کرتے وقت گھر میں ہونے والی ذمہ داریوں سے نظرانداز کرنے ، آزاد اور مجرم نہیں ہونے میں مدد کریں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

مقامی چائلڈ کیئر یا ڈے کیئر وظیفہ پیش کریں

بچوں کی دیکھ بھالبچوں کی دیکھ بھال کے اخراجات میں کارکنوں کی مدد سے گھروں پر ایک خاص مالی اثر پڑ سکتا ہے۔ کے مطابق معاشی پالیسی انسٹی ٹیوٹ مثال کے طور پر ، مشی گن میں ایک کمائی حاصل کرنے والا خاندان اپنی آمدنی کا 19٪ صرف ایک نوزائیدہ بچے کی دیکھ بھال پر خرچ کرسکتا ہے۔

گھر کی دیکھ بھال کے دن چھٹی کے دن پر پیش کریں

بچےچھوٹا بچ withوں کے ساتھ گھر رہنا ، اہم منصوبوں میں بچوں کی مدد کرنا ، گھر کی ضروری مرمت مکمل کرنا ، یا یہاں تک کہ صرف گھر کی صفائی جیسی سرگرمیوں کے لئے اضافی وقت کی پیش کش کریں۔ ان چیزوں کو کرنے کے لئے اضافی وقت دینے سے ملازمین کی توجہ کو تیز کرنے میں مدد ملے گی جب کام کرنے کا وقت آگیا ہے۔

مقامی صفائی کی خدمت

گھر سے کام کرنے والے ملازمین فرش کو خالی کرنے یا تندور کو صاف کرنے کے لئے یہاں اور چند منٹ کی دوری پر لے سکتے ہیں۔ آخر ان چیزوں کو مکمل کرنے کی ضرورت ہے۔ اعزازی صفائی کی خدمت کے ساتھ ملازمین کو جوڑیں اور انہیں کاؤنٹر پر موجود اس جگہ کو نظر انداز کرنے اور کام کرنے میں کوئی مسئلہ نہیں ہوگا۔

14) ریموٹ ورک پرک: کیریئر کا انسپائریشن فراہم کریں

ملازمین کو یاد دلائیں کہ وہ صرف گھر سے کام نہیں کررہے ہیں۔ وہ ایک تکمیل اور فائدہ مند کیریئر پر کام کر رہے ہیں۔ آفس کی زندگی کو روکنے کے بغیر - عمدہ کارنر کے دفاتر اور فروغ کے ساتھ آنے والے عمدہ نظارے — کچھ ملازمین دوسرے معاوضوں کی تعریف کر سکتے ہیں جو انہیں یاد دلاتے ہیں کہ وہ کس کام کر رہے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

میوزیم الیومینیٹ باکس

روشن_بکسیہ سکریپشن باکس متعدد سلوک فراہم کرتا ہے ، جیسے کتابیں اور گول شیٹ ، حوصلہ افزائی کرنے والے افراد اپنے اہم اہداف پر منظم اور مرکوز ہونے کے لئے استعمال کرنا پسند کریں گے۔

مینیجرز کے ساتھ کیریئر ڈویلپمنٹ سیشن

دور دراز کے ملازمین کو اپنے مالکان کے ساتھ کیریئر پر سنجیدہ گفتگو کرنے میں وقت گفٹ کریں۔

اس سے دور دراز کے ملازمین کو مدد ملے گی ، جو اکثر اس طرح کے دفتر سے متعلق تعاون میں حصہ نہیں لیتے ہیں جو ترقی کا باعث بن سکتے ہیں ، اپنے کیریئر کا چارج سنبھال سکتے ہیں ، اور ان مواقعوں کی جستجو کرسکتے ہیں جن کی وہ خواہش کرتے ہیں۔

ماسٹرکلاس

ماسٹرکلاسملازمین کو مواصلات اور گفت و شنید سمیت متعدد مہارت اور شعبوں میں معروف ماسٹرز سے متاثر ہونے میں مدد کریں۔ چونکہ یہ مشغول ماہرین اپنے سفر اور اپنی مہارت پر تبادلہ خیال کرتے ہیں ، ملازمین سطح پر اپنی اپنی صلاحیت کو بڑھتے ہوئے محسوس کریں گے۔

15) ریموٹ ورک پرک: ان کی زندگی کو سفر اور ساہسک سے مالا مال بنائیں

پرکشش صلاحیتوں کو راغب کرنا اور اسے برقرار رکھنے کے لئے معمول سے کم یا کم سے کم تقاضوں کی پیش کش کی جانی چاہئے۔ ملازمین کی زندگیوں کو دل کی گہرائیوں سے تقویت دینے کیلئے تعطیلات اور تجرباتی سہولیات کی پیش کش کریں ، انہیں ایسے فوائد فراہم کریں جو وہ واقعتا کہیں اور نہیں حاصل کرسکتے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

بلو بورڈ

بلو بورڈبلیو بورڈ دور دراز ملازمین کو یادگار تجربات سے بدلہ دینا آسان اور تیز تر بنا دیتا ہے جس کے لئے مہینوں کی منصوبہ بندی درکار ہوگی۔ بلو بورڈ جوڑے وصول کنندگان کو ہر ایک تجربے کو چھڑانے اور پوری طرح سے لطف اندوز ہونے کے ل necessary ضروری تمام تفصیلات کا خیال رکھنے کے لئے دربان کے ساتھ انعام دیتے ہیں۔

لامحدود تعطیل کا وقت پیش کریں

چھٹیسے اعداد و شمار کے مطابق بے شک ، ملازمتوں میں 2015 سے 2019 تک لامحدود معاوضے کی پیش کش 100٪ سے زیادہ ہو گئی ہے۔ دور دراز ملازمین کو آرام اور حوصلہ افزائی کے ل. بینڈ ویگن پر چھلانگ لگائیں۔

سفر پر مبنی انعامات کا پروگرام شروع کریں

سفرلوگوں کے ایک گروپ میں ٹریول کے منصوبے بنائیں اور تقریبا everyone ہر شخص اس میں رکاوٹ ڈالے گا۔ لوگ سفروں کے بارے میں باتیں کرنا ، سفروں کی منصوبہ بندی کرنا اور ظاہر ہے کہ سفریں کرنا پسند کرتے ہیں۔ اپنے دور دراز کے ملازمین کو کسی کمپنی کی طرح ٹریول بیسڈ ریوارڈ پروگرام کے ساتھ زیادہ خوشی دلانے والے سفر میں مدد کریں چوٹی پرفارمنس میٹنگ اور مراعات .

16) ریموٹ ورک پرک: انہیں واپس کرنے کے ل Emp ان کو بااختیار بنائیں

واپس دینا اچھا لگتا ہے۔ یہ ملازمین کو مقصد کا احساس دلاتا ہے اور یہاں تک کہ ان کی مدد کرسکتا ہے نئی قابل ترجمانی مہارت منتخب کریں . دور دراز کمپنیوں کے کاروباری مالکان اپنے ملازمین کو بہت سارے تقاضوں کے ساتھ تقویت دے سکتے ہیں جو پردیسی جذبے کی حوصلہ افزائی اور مدد کرتے ہیں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

خیراتی تحائف بطور ملازم انعامات فراہم کریں

صدقہان کے نام پر عطیہ کرکے اپنی پسند کے صدقہ کیلئے اعلی اداکاروں کو پہچانیں۔ اس سے نہ صرف یہ کہ ان کے شاندار کام کو تسلیم کیا جاتا ہے ، بلکہ یہ متعدد افراد کو احساس محرکہ بھی فراہم کرتا ہے۔

پیش خدمت / رضاکارانہ اوقات

رضاکاروں کی کوششوں یا خیراتی کاموں میں حصہ لینے کے لئے ملازمین کو اضافی وقت دیں۔ اس سے انہیں کام / مخیر زندگی کا توازن تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ملازم کے عطیات سے میچ

ملازم کے عطیات سے میچ

ہر ایک کے انسان دوستی کے نشان کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے ملازمین کے خیراتی عطیات سے ملاپ کریں۔

17) ریموٹ ورک پرک: مذاکرات میں چھوٹ

ریموٹ ملازمین کو رعایتی سامان اور خدمات کے لئے صرف ان کے لئے بات چیت کرکے وی آئی پیز کی طرح محسوس کریں۔

اپنی کمپنی میں یہ ریموٹ پرک اپ سیٹ کرنے کے طریقے

چھوٹ والی انٹرنیٹ سروس

انٹرنیٹدور دراز کے ملازمین کو زیادہ سے زیادہ کام کرنے کے لئے قابل اعتماد ہوم انٹرنیٹ کی ضرورت ہے۔ وہ اپنے ماہانہ بلوں سے تھوڑی ریلیف کی تعریف کریں گے۔

مقامی سامان اور خدمات پر گفت و شنید کی چھوٹ

مقامی چھوٹآپ کے ملازمین کون سے مقامی سامان اور خدمات سے فائدہ اٹھانے میں سب سے زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں یہ جاننے کیلئے ایک فوری سروے بھیجیں۔ سودے بازی کرنے کے لئے ان کاروباروں سے بات کریں۔ اگر وہ صحت مند رعایت پیش کرتے ہیں تو آپ بہت سارے کاروبار لائیں گے۔

رعایتی سٹریمنگ یا گیمنگ

ویڈیو گیمملازمین کو ان کے جانے والے نرمی والے معاونوں ، جیسے ٹیلی ویژن یا گیم اسٹریمنگ سروسز پر چھوٹ کی پیش کش کریں۔ وہ اس کی تعریف کریں گے کہ آپ کو ان کے بعد کے اوقات میں آرام کی کتنی فکر ہے۔


لوگ یہ سوالات دور دراز ملازمین کے تقاضوں کے بارے میں بھی پوچھتے ہیں

س: ریموٹ ملازمین کیا ہیں؟

  • TO: ریموٹ ملازمین پرک s فوائد ، اوزار ، اور وسائل ہیں جو گھر سے کام کرنے والے ملازمین کے ل. منتخب کردہ ہیں۔ یہ معاوضے ان انوکھے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے لئے تیار کیا گیا ہے جن کا انھیں سامنا ہے۔

س: ریموٹ ملازمین میں سے کچھ بہتر کام کیا ہیں؟

  • A: کچھ بہترین ریموٹ ملازم بھیک میں ٹیم سازی کے واقعات ، سویگ اور چھٹی کا اضافی وقت شامل ہیں۔ ان بھیکوں کی ایک پوری فہرست تلاش کریں جس میں آپ کوشش کرسکتے ہیں اس پوسٹ .

س: دور دراز ملازمین سے پیش کش کرنا کیوں ضروری ہے؟

  • A: یہ ضروری ہے کہ ریموٹ ملازمین کو رعایت کو فروغ دینے ، پیداوری کو بہتر بنانے ، دور دراز کے کام کی ثقافت کو بڑھانے کے ل to پیش کیا جائے ، اور بہت کچھ۔

س: کچھ مفت ریموٹ ملازمین سے کیا فائدہ ہوتا ہے؟

  • A: کچھ مفت ریموٹ ملازم بھیکوں میں ایک ای میل اسکینجر ہنٹ ، ونٹیج سویپ کو آگے بڑھانا ، اور ان کے کسی بھی اور تمام سوالات کے جوابات شامل ہیں۔ اس میں اور بھی مفت اور معاوضہ دونوں نظریات تلاش کریں ریموٹ بھیکوں کی فہرست .